|
Леди Boss11.03.2014Представление о мужчине как о смелом человеке, увы, постепенно тает в дымке прошлого. Жизнь показывает, что в экстремальных ситуациях женщина, как правило, более решительна. Быть может, истоки внутренней силы лежат в нашей женской природе – привычка всегда забывать о себе во имя детей, любимого, близких людей. Очень трудно соблюсти ту меру разумного риска, которая оправдывает достижение цели, ведь для этого необходима огромная уверенность в себе. Женщина четко ставит перед собой задачу, обдумывает, как этой цели достичь, и идет к ней, не останавливаясь и не отвлекаясь на мысли о том, «что будет, если…». Наоборот, лучшие шансы на стороне того, кто применяет гибкую тактику и при необходимости не гнушается обходным путем. В то время как многие мужчины просто откажутся от красивых плодов, висящих на самых верхних ветках, женщина, скорее всего, изобретёт какой-нибудь прибор на длинной палке для сбора яблок. Хотя, с другой стороны, все психологи в один голос утверждают, что у женщин сильнее, чем у представителей сильного пола, развит инстинкт Принятие деловых решений зачастую связано с риском, но для нас это совсем не повод впадать в панику. По утверждению психологов, именно мы легче отбрасываем фальшивые амбиции и можем обратиться за советом к помощникам, понимая, что просто невозможно знать всего на свете. Шведские ученые провели специальное анкетирование «шефов в юбке». В итоге был сформулирован ряд советов о том, как стать идеальной начальницей. Первое, на что обращают внимание шведские ученые, – это отношение к имеющейся у вас власти. «Не стоит ей козырять, а тем более злоупотреблять, – рекомендуют они. – Используйте её в подходящие моменты, но очень экономно и умеренно, желательно в позитивном направлении, то есть в интересах подчиненных». Незачем чрезмерно её выставлять напоказ, но и маскировать тоже ни к чему. Старайтесь быть последовательной в сохранении своей женственности. Вам нельзя позволить себе вести беседу с подчиненными резко, в скандальном тоне. Вместе с тем, искренность и правдивость эмоций всегда желательна. Требуйте большего от себя самой, а к инициативе своих подчиненных относитесь всегда с доброжелательностью и искренним интересом. От себя хотела бы добавить, что инициатива инициативе рознь. И не забывайте, что в некоторых случаях инициатива бывает наказуема. Здесь главное – не переборщить! Не огорчайтесь по этому поводу. И, в то же время, никогда не используйте своего превосходства, данного вам должностью, и не мстите, потому что мстительность – отталкивающая черта характера, она, наверняка, лишь добавит вам новых врагов. Самый нелегкий и самый распространенный вариант руководства – это руководство женщиной женским коллективом. Сколько подводных камней таит в себе женский коллектив! И вот именно здесь необходимо умение самостоятельно принимать решения независимо от услышанного или увиденного. Наверное, и в этом случае способность найти правильный выход из создавшейся ситуации отличит хорошего руководителя. Не стоит вступать в такие обсуждения, куда лучше просто промолчать или сказать об обсуждаемом несколько хороших слов. Общительность – вот главное, что необходимо деловой женщине. Открытая улыбка, искренний интерес к собеседнику, доброжелательность как форма существования должны стать вашими постоянными спутниками. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |