Летом вырос спрос на работников

Этим летом активность на рынке труда не только не снизилась по сравнению с весной, как это традиционно происходило в течение последних лет, но и, напротив, увеличилась. Так, в июле работодатели разместили на JOB.ukr.net почти 29 тыс. вакансий.

Это рекордный показатель для 2009 года: на 20% больше, чем в апреле, на 60% больше, чем в мае, и на 16% больше, чем в январе и феврале вместе взятых. И даже в традиционно “мертвом” месяце года – августе на JOB.ukr.net было размещено почти 27 тыс. предложений о работе.

Бизнес активизировался, поскольку второй волны кризиса, о которой так много говорили, не случилось весной, и предприниматели пересмотрели планы развития своих предприятий, увеличили инвестиции в реализацию проектов. Кроме того, в начале кризиса многие компании поспешили сократить штат и излишне уволили персонал, и уже весной-летом снова открыли вакансии.

Летом спрос на специалистов соответствовал предложению. В июне и июле на одно место претендовало 1,1 специалиста, в августе же на одного специалиста приходилось 1,1 предложения о работе.

Наиболее востребованные специалисты лета

Тройка наиболее восребованных специалистов лета – программисты, медработники и менеджеры по продажам. В течение лета каждому из этих специалистов, разместивших свое резюме на JOB.ukr.net, поступило около двух предложений о работе.

Менеджеры по продажам и программисты традиционно входят в тройку самых востребованных специалистов. Зимой спрос на программистов чуть снизился, но уже в середине весны снова начал расти, поскольку увеличилось количество заказов со стороны иностранных IT-компаний.

Украинские программисты востребованы в странах Западной Европы, поскольку менее притязательны к уровню оплаты труда. Поэтому в Украине большое количество программистов, которые работают на условиях аутсорсинга для иностранных компаний.

Продавать товары и услуги во время кризиса сложнее, чем в период роста покупательской способности населения, поэтому производители и дистрибьюторы усиливают отделы продаж. При этом работа менеджеров по продажам стала оплачиваться хуже. Работодатели снижают фиксированную часть их зарплаты, а то и вовсе упраздняют ее, уменьшают размер бонусов.

Медперсонал чаще всего ищут частные медучреждения. Самые востребованные специалисты – косметологи, медсестры, гинекологи, дерматологи, педиатры, медпредставители, а также провизоры и заведующие аптеками.

Таблица 1. Наиболее востребованные специалисты лета (июнь, июль, август):

Профессия

Кол-во предложений одному специалисту

Программисты

2,2

Медработники, ветеринары

2

Менеджеры по продажам

1,8

Риэлторы

1,7

Специалисты в области страхования

1,5

Работники сферы услуг

1,3

Системные администраторы

1,1

Инженеры-технологи

1,1

Маркетологи, рекламисты, PR-специалисты

1,1

Наименее востребованные специалисты лета

В тройку наименее востребованных специалистов лета входят юристы, специалисты в области гостиничного хозяйства и туризма, бухгалтеры, финансисты, банковские работники, а также переводчики и специалисты в области телекоммуникаций и связи.

Причина низкого спроса на юристов – переизбыток этих специалистов на рынке, поскольку в конце 90-х – начале 2000-х гг. существовала мода на юридическое образование. Кроме того, корпоративные юристы, наряду с HR-менеджерами, офис-менеджерами и секретарями, входят в пул так называемого административного персонала, который в конце прошлого года в компаниях сокращали в первую очередь.

Менеджеры по туризму и гостиничный персонал (администраторы гостиниц, горничные) остались невостребованными из-за снижения туристической активности в этом сезоне.

Поскольку финансовая система значительно пострадала от кризиса, снизился спрос на бухгалтеров, финансистов, банковских работников.

Таблица 2. Наименее востребованные специалисты лета (июнь, июль, август):

Профессия

Кол-во претендентов на место

Юристы

2,3

Специалисты по гостиничному хозяйству, туризму

2,3

Специалисты в области телекоммуникаций и связи

2,1

Переводчики

2,1

Бухгалтеры, финансисты, банковские работники, аудиторы

2,1

Секретари, ассистенты руководителя

1,7

Работники СМИ

1,7

HR-менеджеры

1,5

Специалисты индустрии развлечений и шоу-бизнеса

1,5

Логисты, водители

1,4

Строители, архитекторы

1,3

Работники ресторанного бизнеса, общепита

1,2

Дизайнеры, работники полиграфии

1,1

Охранники

1,1

Топ-менеджеры

1,1

Преподаватели, бизнес-тренеры

1

Таблица 3. У кого летом выросли зарплаты

Профессия

Рост, август к июню, %

Среднемесячная зарплата в июне – августе, грн.

Работники сферы услуг

12

4227

Топ-менеджеры

8

9874

Системные администраторы

6

6599

Маркетологи, рекламисты, PR-специалисты

5

4990

Охранники

2

2772

Специалисты по гостиничному хозяйству, туризму

1

4882

Работники ресторанного бизнеса, общепита

1

4010

Менеджеры по продажам

0

4930

Таблица 4. У кого летом снизились зарплаты

Профессия

Рост, август к июню, %

Среднемесячная зарплата в июне – августе, грн.

Строители, архитекторы

-36

5421

Инженеры-технологи

-34

8118

Риэлторы

-32

6788

HR-менеджеры

-22

3949

Юристы

-20

4195

Медработники, ветеринары

-18

4244

Специалисты индустрии развлечений и шоу-бизнеса

-17

5453

Переводчики

-16

4271

Дизайнеры, работники полиграфии

-13

3216

Бухгалтеры, финансисты, банковские работники, аудиторы

-10

4886

Специалисты в области страхования

-9

4346

Секретари, ассистенты руководителя

-9

3095

Логисты, водители

-8

4493

Программисты

-8

8913

Специалисты в области телекоммуникаций и связи

-6

4385

Работники СМИ

-5

3359

Преподаватели, бизнес-тренеры

-2

4847

Справка

Сайт по трудоустройству JOB (job.ukr.net) является лидером рынка Интернет-рекрутинга. Создан в 1999 году. Его база насчитывает 24 тыс. вакансий и 33,5 тыс. резюме специалистов всех регионов Украины. Ежедневно на JOB размещается около 1,5 тыс. новых вакансий и 1 тыс. резюме.

Ежедневно сайт посещают более 98 тыс. уникальных интернет-пользователей, которые просматривают его 1,2 млн. раз.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги