Людям необходимо давать возможность нормально жить, а не выживать
Социальная помощь, включающая в себя всевозможные льготы, должна быть адресной. То есть помогать нужно отдельному человеку, а не целой категории.

Такое мнение высказал первый аналитик международного центра перспективных исследований Максим Борода на пресс-конференции 15 сентября. По его мнению, льготы должны делать человека, попавшего сложные жизненные условия экономически активным, а не просто поддерживать на плаву.

Конечно, это нельзя отнести к пенсионерам или людям с ограниченными возможностями. Но большинство граждан, которые получают те или иные социальные выплаты, молодые и здоровые, а потому вполне могут нормально жить и работать.

По его мнению, льготникам нужно не просто выплачивать деньги, а предоставлять обучение, всевозможные кредиты и программы для полноценной экономической и общественной деятельности.
Стоит отметить, что, по словам первого заместителя министра социальной политики Украины в 2005-2010 годах Павла Розенко, большинство льгот сегодня выплачивает работающим людям, как компенсация низкой заработной платы. “Людям компенсируют низкие зарплаты подачками от государства.

Потому сегодня назрел вопрос о том, что люди должны получать нормальную зарплату, а не льготы. Политика государства должна вестись к тому, чтобы заменить льготные выплаты нормальными заработными платами”, отметил Павел Розенко.

Похожие вакансии

Выплаты при рождении ребенка должны быть дифференцированы
Выплаты при рождении ребенка должны быть дифференцированы в зависимости от количества новорожденных детей. Такое мнение высказала народный депутат Украины, член фракции «Наша Украина» Ксения Ляпина сегодня на пресс-конференции. По словам депутата, необходимо ввести мультипликатор. К примеру, сказала К.Ляпина при рождении второго ребенка мать должна получать на 20% больше, чем при…
Какие качества должны быть у преуспевающего руководителя?
Три основных качества руководителя, на мой взгляд, это уверенность, умение говорить (общаться с людьми) и организованность. Прочие признаки развивают и дополняют указанные. Отсутствие или явный недостаток любого из этих лидерских качеств мешает человеку быть успешным руководителем. Уверенность — это вера в свое призвание, глубокое внутреннее сознание превосходства в чем-либо над…
Заработал -получи: Янукович вернул Кучме льготы
А еще говорят, что Виктор Федорович — человек злопамятный. Наговаривают. Вон как обижался он во время президентской кампании 2004 года на тогдашнего президента Леонида Кучму за «бездейственность и попустительство беспорядкам». А теперь вот восстановил ему льготы, которые Юлия Тимошенко в бытность свою премьером забрала у Леонида Даниловича. Короче говоря, Кабмин…
Эти продукты должны быть в холодильнике у каждого гипертоника
Названы продукты, которые на самом деле снижают давление. Сельдерей. Его стебли содержат фитохимические соединения – фталиды, которые расслабляют мышечные ткани в стенках артерий, что позволяет избежать сосудистых спазмов и улучшить кровоток. Исследования показывают, что употребление в пищу 100-150 граммов сельдерея в день позволяет организму получить оптимальную дозу фталидов. Некоторые виды…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com