|
Люди, счастье – В ТРУДЕ !!!15.01.2014
Считается, что если сотрудник удовлетворен своей работой, то это повышает его производительность труда и улучшает трудовую дисциплину. То есть, человек, работающий с удовольствием, трудится лучше, чем его коллега, не испытывающий подобных чувств. Исследование психологов из Университета Райт (Wright State University) показало, что это не более, чем миф. Авторы исследования утверждают, что прямой зависимости между удовлетворением работой и производительностью труда не существует. Определяющими факторами являются личностные характеристики сотрудника, такие, как самооценка, эмоциональная стабильность, материальная заинтересованность, добросовестность и пр. Этот вывод был сделан на основе исследований, проводившихся на протяжении нескольких десятилетий в США – объектами исследования стали несколько тысяч человек, работавших в сотнях различных организаций. Авторы исследования утверждают, что удовлетворение работой и производительность труда безусловно связаны друг с другом, однако одно не влияет на другое. Они иллюстрируют этот парадокс следующим образом: в теплые солнечные дни увеличиваются продажи мороженого и, одновременно, увеличивается количество преступлений, совершенных на улице. Это, естественно, не означает, что продажи прохладительных лакомств влияют на уровень преступности: у этих явлений есть одна общая причина – хорошая погода. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |