Ловушка для вора

25.09.2013

Ловушка для вора можно

Эта разработка, безусловно, актуальна для многих стран и компаний. Так, вороватые сотрудники только немецким компаниям причиняют ежегодный ущерб в размере трех миллиардов евро.

По словам авторов теста, морально устойчивые сотрудники по определенным чертам характера достаточно сильно отличаются от потенциальных воришек. Германские специалисты опросили свыше 350 законопослушных граждан и 200 заключенных, осужденных за воровство.

Базируясь на результатах опроса, они разработали психологический тест на честность. Технология проста: соискателям выдаются 69 высказываний, и по специальной шкале они должны оценить, насколько они с ними согласны или не согласны.

Bild, в частности, приводит пример вопроса, где напрямую говорится о краже: «Лежащие на работе без дела вещи можно, в принципе, взять себе». Как заверяют авторы ноу-хау, из пяти человек, демонстрирующих антисоциальное поведение, четырех можно выявить при помощи данной разработки.

Для психологического теста это очень высокий показатель.
На резонный вопрос, можно ли обмануть тест, прикинувшись честным, психологи отвечают, что это не так просто. В него «вмонтирован» механизм, который выявляет обман.

За рубежом уже около 60 компаний внедрили у себя данную разработку.
Тест может оказаться востребованным и в России, где сохраняется лояльное отношение к мелким кражам.

Так, в рамках опроса ФОМ, посвященного отношению к мелкому воровству, 23% респондентов сказали, что бывают случаи, когда кражи, совершаемые работниками на своих предприятиях, можно оправдать.
Проблема борьбы с воровством остро стоит не только для производств, где у сотрудников есть доступ к материальным ценностям.

Возможность прикарманить собственность работодателя остается и у офисных сотрудников. И речь идет не о канцелярских принадлежностях.

Так, согласно исследованию, проведенному английской компанией Ibas, семь из десяти сотрудников британских фирм признают, что использовали в личных целях или попросту уносили с собой важную информацию своих работодателей. Контактная информация клиентов, базы данных адресов электронной почты, деловые предложения и презентации входят в список важных для бизнеса сведений, которые чаще всего становятся объектом воровства.
headhunter.com.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"