Социологи в США выяснили, что только каждый 5-й человек чувствует себя на работе беззаботно, и его работа никак не провоцирует у него стрессы. А вот подавляющее большинство опрошенных признались, что работа является для них серьезным источником стресса.

В частности, около 15% считают причиной стресса маленький доход. Каждый 10-й страдает из-за долгой и некомфортной дороги на работу и обратно домой. Около 9% работников находится в стрессовом состоянии из-за боязни потерять работу и чрезмерных нагрузок.

Любой стресс, что бы его не вызывало, немедленно становится причиной снижения работоспособности.
Отечественные социологи, комментируя результаты этого опроса, говорят, что в нашей стране одной из главных причин стресса является безработица.

http://www.likar.info

Похожие вакансии

Социологи установили, что главная причина стрессов – низкая зарплата
Социологи выяснили, что чаще всего вызывает стресс у современного человека. Исследователи назвали низкую зарплату главной причиной стресса у сотрудников. Немного меньше раздражает людей дорога от дома до работы и обратно. 14 процентов и 11 процентов сотрудников регулярно раздражают, соответственно, маленький доход и долгая и некомфортная дорога до места службы, а…
Стресс на работе может убить
Работа действительно может убить вас – таковы результаты нового исследования влияния стресса на организм человека. Результаты масштабного исследования более 10 тыс. британских государственных служащих также говорят о том, что вызванные стрессом биологические изменения могут играть более важную роль, чем считалось раньше, говорит Тарани Чандола из Университетского Колледжа в Лондоне. “Это…
Ученые выяснили, какая работа вызывает стресс
По данным исследования, проведенного канадскими учеными, ключевые работники предприятия больше всего страдают от трудового стресса. В исследовании участвовали 2 737 работников, 18% заявили, что испытывают очень сильный стресс на работе. Чаще всего от сильного стресса страдают руководящие работники и профессионалы, которые считают, что плохое выполнение работы может негативно сказаться на…
Маленькая зарплата ведет к лишнему весу
Недавно ученые пришли к сенсационному выводу: оказывается, уровень зарплаты родителей ребенка, а также степень их образованности определяют не только социальный статус, но и то, сколько ваш ребенок весит. В последнее время ученые Швеции провели ряд исследований на эту тему. Оказалось, что в семьях иммигрантов, где обычно социальный статус довольно низок,…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com