Малые и средние предприятия должны активно внедрять новые технологии

13.11.2013

Малые и средние предприятия должны активно внедрять новые технологии малое

Украинские малые и средние предприятия должны активно внедрять в свою работу новые технологии. Об этом заявил заместитель председателя Госкомпредпринимательства Украины Геннадий Билоус во время заседания Рабочей группы ОЧЭС по вопросам малого и среднего предпринимательства, которое состоялось в Киеве.

По его словам, за последние 4-5 лет количество малых предприятий в Украине возросло почти на 17 процентов. “Если раньше в этой сфере работало незначительное количество украинского населения, то по состоянию на сегодняшний день около 10 млн украинцев работают в малом и среднем бизнесе, то есть каждый второй трудоспособный гражданин, а каждый четвертый сам является предпринимателем”, – отметил он.
Однако в ближайшие два года, отмечает Г.Билоус, необходимо работать в направлении внедрения высоких технологий и повышения производительности труда. “Это очень важно особенно в условиях вступления Украины во ВТО.

Поскольку исследования показывают, что только каждое десятое малое предприятие может конкурировать и выходить на мировой рынок со своей продукцией, а производительность труда наших малых предприятий составляет около 10 процентов аналогичных показателей в странах ЕС”, – отметил он.
Кроме того, по убеждению заместителя председателя Госкомпредпринимательства Украины, в рамках ОЧЭС необходимо продолжать обмен опытом, что также способствует развитию.

Об этом, в частности, свидетельствуют позитивные результаты заимствования турецкого опыта создания кластеров. Теперь в Украине действуют текстильные кластеры Подолье-1 и Подолье-2 в Хмельницкой области, а также камнеобрабатывающие в Житомирской области.

В свою очередь, украинская сторона может поделиться со странами ОЧЭС опытом внедрения пилотных регуляторных проектов. “Учитывая это мы намерены подписать меморандум о сотрудничестве между Государственным комитетом Украины по вопросам регуляторной политики и соответствующим учреждением Греции”, – сказал Билоус. В целом нереализованный потенциал сотрудничества Украины в рамках ОЧЭС составляет 27 млрд долларов США, отметил он, подчеркнув, что эту цифру необходимо сокращать за счет расширения торгово-экономических связей и создания совместных предприятий.

Экономическую важность Черноморского региона подчеркнул президент Греческой организации малых и средних предприятий Георг Соуфлиас. “Его (региона) экономический рост в течение 2000-2006 годов в три раза превышал показатель Еврозоны (12) и в два раза – уровень мировой экономики. Средний рост ВВП с 2005 года составляет 5,9 процента.

В глобальном плане это второе место после Юго-Восточной Азии”, – подчеркнул он. “Регион Черного моря превращается в новую динамично развивающуюся экономическую зону, предлагая большие возможности. Большинство стран региона – рынки, которые быстро развиваются, в основном благодаря тому, что здесь производятся и транспортируются энергоносители”, – подчеркнул Георг Соуфлиас.
ukrindustrial.com

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"