|
Малые и средние предприятия должны активно внедрять новые технологии13.11.2013
Украинские малые и средние предприятия должны активно внедрять в свою работу новые технологии. Об этом заявил заместитель председателя Госкомпредпринимательства Украины Геннадий Билоус во время заседания Рабочей группы ОЧЭС по вопросам малого и среднего предпринимательства, которое состоялось в Киеве. По его словам, за последние 4-5 лет количество малых предприятий в Украине возросло почти на 17 процентов. “Если раньше в этой сфере работало незначительное количество украинского населения, то по состоянию на сегодняшний день около 10 млн украинцев работают в малом и среднем бизнесе, то есть каждый второй трудоспособный гражданин, а каждый четвертый сам является предпринимателем”, – отметил он. Поскольку исследования показывают, что только каждое десятое малое предприятие может конкурировать и выходить на мировой рынок со своей продукцией, а производительность труда наших малых предприятий составляет около 10 процентов аналогичных показателей в странах ЕС”, – отметил он. Об этом, в частности, свидетельствуют позитивные результаты заимствования турецкого опыта создания кластеров. Теперь в Украине действуют текстильные кластеры Подолье-1 и Подолье-2 в Хмельницкой области, а также камнеобрабатывающие в Житомирской области. В свою очередь, украинская сторона может поделиться со странами ОЧЭС опытом внедрения пилотных регуляторных проектов. “Учитывая это мы намерены подписать меморандум о сотрудничестве между Государственным комитетом Украины по вопросам регуляторной политики и соответствующим учреждением Греции”, – сказал Билоус. В целом нереализованный потенциал сотрудничества Украины в рамках ОЧЭС составляет 27 млрд долларов США, отметил он, подчеркнув, что эту цифру необходимо сокращать за счет расширения торгово-экономических связей и создания совместных предприятий. Экономическую важность Черноморского региона подчеркнул президент Греческой организации малых и средних предприятий Георг Соуфлиас. “Его (региона) экономический рост в течение 2000-2006 годов в три раза превышал показатель Еврозоны (12) и в два раза – уровень мировой экономики. Средний рост ВВП с 2005 года составляет 5,9 процента. В глобальном плане это второе место после Юго-Восточной Азии”, – подчеркнул он. “Регион Черного моря превращается в новую динамично развивающуюся экономическую зону, предлагая большие возможности. Большинство стран региона – рынки, которые быстро развиваются, в основном благодаря тому, что здесь производятся и транспортируются энергоносители”, – подчеркнул Георг Соуфлиас. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |