Маршрутки подорожали. Но не все!!!

29.08.2013

Обещанное подорожание проезда в маршрутках с первого сентября все-таки состоялось. Вот только не на всех маршрутах, и не до трех гривен. Подорожали билетики всего на 25-50 коп.

К примеру, на маршрутах Бортничи – Милославская (маршрут №529), стоимость проезда была 1,75 грн., а стала 2 грн.
Маршрутки № 518, которая курсирует от ул. Народного ополчения – до ул. Сырецкой, и №575 Белицкая-Терещенковская, поднялись в цене на 50 копеек.

И теперь здесь за проезд придется заплатить 2,50 грн…
На многих маршрутах цены на проезд с первого сентября не повысились.

Как рассказали «Газете…» в компании «Союз – Авто», решение о поднятии тарифов на проезд было принято еще в начале августа, в частности на маршрут №529 до 2 грн. Но реально проезд подорожал только сегодня.

В компании также отметили, что сейчас в столице в маршрутках нет тарифа в 3 грн. Но переговоры об этом с властями продолжаются.

Исполнительный директор Ассоциации перевозчиков-работодателей “Столица” Валерий Липецкий нам пояснил, что сами перевозчики не заинтересованы взвинчивать цены.
Ведьесли маршрутки поднимут тарифы на проезд даже до 3 грн., киевляне могут массово отказаться от их услуг и пересесть на общественный транспорт.

Что в свою очередь приведет к тому, что частники будут вынуждены закрыть свой бизнес. А в этом уже мало кто заинтересован. Ведь в таком случае киевская власть станет монополистом на «транспортном рынке», и уже она начнет поднимать тарифы.

По словам Липецкого, ежегодно частники приносят в бюджет миллионы гривен. Потому закрытие частных перевозчиков негативно отразилось бы на городском бюджете.

Он обратил внимание, что в этом году в бюджете на транспортные расходы, а именно, на ремонт и закупку новых транспортных средств заложено 2 млрд. грн.
К тому же сами частники, они же инвесторы, за последний год купили подвижного транспорта на 400 млн. грн.
Липецкий высказал уверенность, что бюджетные деньги, в том числе и полученные от частных перевозчиков, можно было бы направить на то же строительство столь необходимых Киеву транспортных развязок…
pk.kiev.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"