|
Маршрутки в Киеве могут подорожать до 3,5 грн.24.07.2013
Те маршрутки, проезд в которых еще неделю назад стоил 1,5-2 грн., повысили тарифы до 2-2,5 грн., а маршруты ценовой категории 2-2,5 грн. поднимаются до 2,5-2,75-3 грн., пишет газета “Сегодня”.”Мы подняли цену, потому что обновили подвижной состав, – говорит перевозчик Николай Бацан, – кроме того, по гривне мы не сможем отчитываться – нет талонов. Минимум по 1,5 грн.! А нам отчеты в налоговую сдавать и в банк”. Повышать тарифы намерены и на длинных маршрутах. Так, водитель 242-й маршрутки рассказал, что на предприятии ходят слухи о повышении до 3,5 грн., правда, в четверг там о конкретике не говорили: “Повышение будет, но пока не ясно, насколько”. На вопрос, на каком основании повышают цены, отвечают риторически – жизнь дорожает. Некоторые уверяют, что будут повышать зарплату водителям, которые якобы грозят уйти с маршрута. Впрочем, неофициально перевозчики говорят, что оснований для повышения цен действительно нет, но на них якобы давит киевская власть. “Во-первых, что нас за дешевизну пассажир выбирает, во-вторых, водители уходят работать с городского транспорта к нам, на более высокую зарплату, потому им надо повышать на своих предприятиях, а это – дополнительные расходы. Да и исчезновение талончиков по 1 грн., которые нам должна выдавать Служба коммунальных перевозок, о многом говорит”, – рассказал один из перевозчиков. А в Службе ситуацию объяснили так: “Маршрутчики сами не хотят брать эти талоны по 1 грн., вот мы и не заказывали”. В то же время в ГУ транспорта Киевской горгосадминистрации отмечают, что не могут запретить перевозчикам как повышать цены, так и понижать, так как все они находятся на “свободном тарифе”. По мнению чиновников, они просто прикрываются властями, мол, им не нравится, что проезд в городском транспорте стоит дороже, чем у них. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |