Массовая безработица является большим социальным риском для украинцев

10.10.2013

Массовая безработица является самым большим социальным риском для украинцев.

Об этом свидетельствуют результаты экспертного опроса “Социально-экономическая ситуация в условиях финансового кризиса: риски и тенденции”, проводившегося с 24 ноября по 1 декабря Институтом глобальных стратегий (ИГЛС).

Директор ИГЛС Вадим Карасев в ходе пресс-конференции сообщил, что в основу опроса 22 экспертов со всей Украины был заложен так называемый треугольник с актуальными сегодня для рядового гражданина явлениями – безработица, заработная плата и инфляция.

Политолог отметил, что практически все респонденты оценивают как очень достоверную угрозу массовых увольнений. Среди рисковых сфер увольнения работников специалисты выделили банковскую, жилищно-строительную, машиностроительную и металлургическую отрасли.

Путями выхода из этой ситуации, по мнению опрошенных, должны стать проведение системной налоговой реформы, создание национальной инвестиционной системы, рефинансирование банковской системы, а также модернизация бюджетной системы. Эксперты также предлагают пакет мер по предотвращению массовой безработицы, в частности – профессиональная подготовка и оплачиваемые общественные работы.

Почти единодушно специалисты характеризуют социальное ощущение украинцев как “социальную депрессию”, а в результате этого прогнозируют возможную активизацию протестних настроений у населения. Основные факторы, могущие начать этот процесс, – потеря работы, рост цен на продукты питания и несостоятельность платить кредиты. Заместитель директора ИГЛС Ульяна Кириенко отметила, что такой возможный социальный протест будет выгоден отдельным политическим силам радикального направления. “Радикальные силы могут использовать эту ситуацию для собственной пользы”, – сказала она.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"