Массовый подбор персонала – лучший способ оперативно сформировать штат

30.11.2017

HR1

Одной из основ успешного бизнеса всегда является сплоченный коллектив, где каждый сотрудник обладает обширным набором полезных навыков и продолжает развиваться. Вот только на ранней стадии развития компании, бывает очень тяжело найти квалифицированных сотрудников. Даже если люди будут откликаться на объявления об открытых вакансиях, придется проводить множество собеседований, пытаясь отобрать самых лучших.

Не уверены, что справитесь с подобной задачей, а отдела кадров у вас нет? Самым лучшим вариантом при таком раскладе будет почитать про массовый подбор персонала на сайте ok-group.ru, и сразу же заказать данную услугу. Компания «ОК Partners Group» предлагает ее уже не первый год и отлично справляется со своими обязанностями.

К достоинствам этого подрядчика относятся:

  • Индивидуальный подход. Прежде чем будут предприняты какие-либо действия, вам следует рассказать о потребностях своего бизнеса и задать все интересующие вопросы. Здесь следует отметить, что «ОК Partners Group» специализируется в первую очередь на подборе низкоквалифицированного персонала (официанты, грузчики, уборщицы и т.д.). Впрочем, именно таких людей многим организациям и не хватает, а тратить время на их самостоятельный поиск не хочется.
  • Быстрое выполнение заказов. Возможности компании позволяют ежедневно проводить до 20 собеседований. За счет этого осуществить полный подбор персонала удается не просто быстро, а очень быстро. Если же какой-то из сотрудников вам не подойдет, он будет оперативно заменен на нового.
  • Адекватные цены. Итоговая стоимость услуг по подбору персонала всегда зависит от того, каких именно людей и в каком количестве необходимо найти. Но, в общем и целом расценки находятся на вполне удобоваримом уровне. Жалеть о потраченных на расширение штата деньгах вам точно не придется, ведь сотрудники с первого дня начнут приносить реальную пользу.
  • Открытость к сотрудничеству на постоянной основе. Многие компании постоянно расширяются или нанимают сотрудников сезонно, вследствие чего состав штата постоянно меняется. Тут-то и пригодится возможность взаимодействовать с надежным подрядчиком на постоянной основе. Просто уведомите специалистов о своих потребностях, и оптимальный вариант сотрудничества будет найден в кратчайшие сроки.

В заключении хочется посоветовать всем без исключения организациям, которые испытывают сложности с поиском работников, обратиться за помощью к «ОК Partners Group». Эту задачу уже давно пора отправить на аутсорсинг, занявшись более важными делами.

Удачи! 

25 мая 2020
Поиск работы и главные моменты собеседования

И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ...

23 апреля 2020
Преимущества сотрудничества с рекрутинговыми агентствами

Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ...

25 января 2020
Как найти ответственную домработницу

Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ...

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"