Менеджер по персоналу

Зарплата: от 50 000 рублей в месяц

Регион работы: Иркутск

Описание вакансии, обязанности
Описание вакансии

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Опыт в разработке комплекта обязательной документации в области трудового законодательства:
• Трудовые договоры (типовая форма).
• Должностные инструкции медработников на каждую должность компании в соответствии со штатным расписанием.
• Правила внутреннего трудового распорядка.
• Штатное расписание.
• График отпусков.
• Правила охраны труда.
• Журнал инструктажа по охране труда.
• Положение об аттестации рабочих мест медработников
• Положение об аттестации сотрудников
• Положение об оплате труда.
• Положение о премировании и материальном стимулировании.
• Положение о порядке работы с персональными данными работников.
• Табель учета рабочего времени (утверждены Госкомстатом России форма № Т-12 и Т-13)
Журнал ознакомления с локальными нормативными актами компании
- Полное обеспечение деятельности группы компаний с т.ч. трудового законодательства
- Участие в поиске и отборе медперсонала
- Исследования рынка труда, в т.ч. регионального
- Составление компетенций по должностям
- Адаптация работников
- Участие в составлении мотивационных схем
- Оценка персонала (в т.ч. аттестация)
- Решение сложных вопросов, связанных с применением трудового законодательства
- Разработка ЛНА, должностных инструкций, других правил и норм организации с медработниками

Требования
—Опыт работы по профилю от 3 лет

—Образование: Высшее

— От 25 до 35 лет

Высшее профессиональное образование, желательно в области управления персоналом. Доп. подготовка (при отсутствии профильного образования) очень приветствуется. Опыт работы в качестве HR-generalist от 3 лет (опыт ведения КДП в медицинской организации и знание трудового законодательства – обязательно). – Хорошее знание трудового законодательства РФ.
- Хорошее знание трудового законодательства РФ
- Знание и ведение кадрового делопроизводства (полный цикл)
- Опыт разработки локальных нормативных актов, должностных инструкций и т.д.
- Знание методов оценки персонала
- Знания по системе мотивации персонала
- опыт работы с медицинскими работниками обязательно
MS Office, 1C (Зарплата и кадры, Комплексная, версия 7.7. и 8.2), Internet. Ориентация на результат, гибкость при решении задач, коммуникабельность, внимательность, способность выполнять разносторонние действия одновременно («быстро переключаться»).
Условия

— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Оплата сотовой связи
— Возможность профессионального и карьерного роста

Полностью «белая» зарплата. Все выплаты в соответствии с налоговым и трудовым законодательством. З/п 50 000 руб. (на руки). Перспективы увеличения зарплаты. Оплата мобильного телефона (после испытательного срока). Ежегодная премия в размере среднемесячной з/п. График работы: пн-пт 9.00 – 18.00. Офис м. Фили, Парк Победы.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги