|
|
Менеджер по персоналу
09.11.2012
Зарплата: не указана
Регион работы: Новосибирск
Описание вакансии, обязанности
Описание вакансии
В крупную международную производственно-торговую компанию приглашается менеджер по персоналу (HR-generalist) для решения масштабных задач.
Задачи
Подбор и адаптация персонала
Организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы, штатное расписание, личные карточки, личные дела, журналы учета, трудовые книжки, график отпусков)
Разработка и модернизация существующих должностных инструкций
Анализ рынка труда и заработных плат в регионе
Контроль расчета заработной платы и компенсаций
Организация и проведение оценки, обучения персонала
Расчет численности персонала
Участие в разработке концепции проведения и организации корпоративных мероприятий
Участие в реализации HR-проектов холдинга
Требования
—Опыт работы по профилю от 5 лет
—Образование: Высшее
— От 27 до 37 лет, предпочтительно женщина
Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом, личной эффективности
Совокупный стаж в сфере управления персоналом от 5 лет
Опыт работы в должности менеджера по персоналу в единственном числе в регионе (федеральные торгово-производственные предприятия)
Дополнительный опыт работы в КА – Ваше преимущество
Обязателен опыт самостоятельного построения комплексной системы управления персоналом в филиале крупной компании (подбор, КДП, адаптация, обучение, оценка, мотивация)
Отличные знания ТК РФ, КДП, системы управления персоналом
Знание специфики оптово-розничной торговли, производственного предприятия
Опытный пользователь ПК (MS Office), уверенное знание 1С
Мы ждем резюме от кандидатов, хорошо понимающих специфику современного производственно-торгового предприятия, имеющих собственное обоснованное видение системы управления персоналом в компании, а так же умение внедрить и наладить все процессы, связанные с HR в рамках крупной компании.
Кроме того, наш кандидат – имеет собственную позицию и умеет отстаивать ее, при этом умеет работать в команде и соблюдать субординацию, умеет принимать решения и брать за них ответственность, ориентирован на достижение результата, имеет активную жизненную позицию. Если все это о Вас – значит, мы ждем Вашего резюме!
Условия
— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста
Профессиональный и карьерный рост в сфере управления персоналом в компании
Уникальный опыт работы в крупной компании международного уровня с высоким уровнем развития бизнес-процессов
Официальное трудоустройство, полный соц.пакет согласно ТК РФ, высокая «белая» з/п
Компенсация ГСМ при использовании л/а
Интересные масштабные задачи, динамичные процессы в компании
В подчинении 2 сотрудника (экономист по труду и ЗП, менеджер по кадрам)
P.S. Обязательно укажите уровень Ваших зарплатных ожиданий в резюме.
| Контактное лицо:Вероника Матхонова |
Размещено 01.11.12 |
|
 |
21 ноября 2012
Зарплата: от 25 000 рублей в месяц Регион работы: Иркутск и область Описание вакансии, обязанностиОписание вакансииОбязанности:
- Прием и отпуск нефтепродуктов;
- Консультация клиентов о ценах и марках бензина‚ продукции и услугах заправочного комплекса;
21 ноября 2012
Зарплата: от 40 000 до 70 000 рублей в месяц Регион работы: Чита Описание вакансии, обязанностиОписание вакансииВахта - 3 месяца;
Выезд к потенциальному заказчику;
Качественная и высококачественная отделка (комнаты, квартиры)
Штукатурные и малярные работы
Подбор цвета, материалов.
21 ноября 2012
Зарплата: не указана Регион работы: Минск Описание вакансии, обязанностиОписание вакансииОбязанности:
- развоз продуктов питания на автомобиле Mercedes-Benz 814 по г. Минск и территории Беларуси.
Требования:
- опыт работы не менее 3-х лет по категории С. Требования
— От 25 до 38 лет, предпочтительно мужчина
Адреса электронной почты
|
о нас