Меняется порядок оплаты больничных листов

24.07.2013

Меняется порядок оплаты больничных листов социальный

Министерство социальной политики разработало проект постановления Кабинета министров об изменении порядка оплаты первых 5 дней временной нетрудоспособности сотрудника, которая осуществляется за счет средств работодателей. На сегодняшний день оплата больничного листа осуществляется в зависимости от страхового стажа: до 5 лет – 60% средней зарплаты за рабочий день, от 5 лет до 8 лет – 80%, свыше 8 лет – 100%.

Теперь же в министерстве предлагают выплачивать 80% средств наемным работникам со страховым стажем до 8 лет. Чернобыльцам, ветеранам войны, а также людям с аналогичным стажем – по-прежнему 100%.

Эти изменения вызваны тем, что с 2011 года, согласно закону о едином социальном взносе, страховым стажем является только тот период работы, который сопровождается уплатой социального взноса. Это лишило молодежь права учитывать в трудовом стаже 4-6-летний период обучения в вузе. Чтобы выпускники в случае болезни на первом рабочем месте не получали только 60% зарплаты, им решили вернуть прежние 80%.

http://www.kommersant.ua/

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"