Какие надежды связывает человек с поиском работы? Какой метод поиска применить при этом, как достичь лучшего результата? Чаще всего хочется найти работу удачную, максимально подходящую нашим требованиям. Решение этого вопроса бывает разным, прежде всего, зависит от поставленных целей.
Работа в лидирующих компаниях
А если цель поиска — работать в команде лидера рынка? И вообще, как найти хорошую работу по душе, без посредников, от прямых работодателей? Пожалуй, стоит начинать с крупных кадровых агентств, именно в их базе содержится обширная информация по подбору персонала. Среди западных и федеральных компаний давно практикуется подбор персонала через агентства, поэтому пренебрежение агентствами лишает вас шанса стать работником «Company Group». При этом кадровые агентства работают с надежными компаниями, где зарплату выплачивают не в конвертах. Выбор искомых профессий огромен, там легче найти работу водителем, машинистом, инженером, сварщиком, математиком, администратором, и даже охранником и уборщицей.
Работа в конкретной компании
Если цель трудоустройства конкретная компания, то здесь необходим другой подход, лучше всего напрямую обратиться в нужную вам компанию. Но перед этим собираем максимум нужной информации, узнаем каковы требования компании к своим сотрудникам, не нужно себя перехваливать, отслеживайте вакансии в заинтересовавшей вас фирме. Этот способ подходит уверенным в себе людям. Работодателям тоже нравится общаться напрямую, это значит, что соискатель целеустремленный человек и может принести компании пользу. Но не стоит обращаться в разные компании, попробуйте поработать с одной, ведь менеджеры персонала часто общаются между собой и одновременное обращение в разные компании воспримут как измену. Иногда стоит подождать некоторое время, даже если нет вакансий, возможно, ваша кандидатура сейчас рассматривается работодателем.
Поиск работы на скорость
Если работу нужно найти быстро? Как найти срочно работу без опыта в России в качестве, к примеру, врача, менеджера, медсестры, директора или консультанта? Самое лучшее решение привлечь знакомых, в данном случае к вам в компании уже будут настроены положительно. Нет ненужных расспросов, начальник уже о вас слышал, и вы тоже владеете информацией о нем от своего знакомого, минус такого трудоустройства — отношение коллег, некая обязанность перед руководителем.
Поиском новой работы можно заниматься, продолжая работать на старом месте, так легче выбрать и не сделать опрометчивый шаг.
Заметка: В любой крупной организации требуется наличие человека который управляет подчиненными, помимо профессионализма ему также нужны лидерские качества. К сожалению не у всех такие качества присутствуют от природы, что зачастую, становится камнем преткновения на пути к успешной карьере, но сейчас существуют многочисленные курсы саморазвития и тренинга лидерства, которые помогут выработать и укрепить лидерские навыки.
Как сделать так, чтобы ваше резюме заметили в груде таких же бумаг? Исследование на эту тему провела ведущая американская компания. В опросе приняли участие 1900 человек, благополучно завершивших свои поиски работы. Сотрудников американских компаний опрашивали относительно нетрадиционных методов поиска работы, которые позволят привлечь внимание работодателя. Иногда ответы были более чем…
Каждый уважающий себя человек мечтает о высокооплачиваемой работе и о карьерном росте. Но зачастую людям не хватает сил и терпения, чтобы достичь желаемой цели. Лишь некоторым удается из года в год преумножать свои доходы и занимать более высокую должность. Остальные же опускают руки и только и делают, что завидуют успешным….
Журнал Forbes обнародовал рейтинг наилучших и наихудших стран с точки зрения рынка труда. Рейтинг Forbes основан на опросе крупнейшего рекрутингового агентства Manpower среди 62 тыс. работодателей и составлен с учетом их намерения сокращать или расширять рабочие места в период с октября по декабрь. Самой худшей страной для поиска работы оказалась…
Это ясные, конкретные принципы, методы, правила поведения (можете назвать их как угодно), которые сделают ваш поиск работы более осознанным, направленным, а самое главное – результативным. Ведь вы ищете работу не для того, чтобы ее искать, а для получения конкретной цели – предложения от работодателя. Итак, 16 истин поиска работы. Первая…
о нас
