|
Метро на грани остановки26.03.2014Около 200 сотрудников коммунальных предприятий “Киевский метрополитен” и “Киевпастранс” требуют под Киевской городской государственной администрацией повысить тарифы на проезд в метро и наземном общественном транспорте. Они держат плакаты: “Метрополитеновцам – достойную зарплату!”, “Безопасность пассажиров метрополитена – под угрозой”, “Повышение тарифов на проезд позволит сберечь метрополитен для киевлян”, “Европейкой столице – европейское метро”. По его словам, из-за низкого тарифа на проезд в размере 0,5 грн., тогда как себестоимость 1 поездки составляет 1,68 грн., предприятия не располагают средствами на ремонт поездов. Напомним, “Киевский метрополитен” оценивает необходимость компенсации ему из городского бюджета Киева разницы между действующими тарифами на проезд в метро и себестоимостью проезда в 500 млн гривен в 2008 году. 2007 год коммунальное предприятие “Киевский метрополитен” закончило с убытком 92,8 млн гривен. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |