|
|
|
 |
 |
|
Мигранты перестали пересылать деньги на родину03.06.2013Мировой финансовый кризис не приведет к массовому возвращению мигрантов на родину, но денежные переводы домой они значительно сократят. Об этом сообщила Дайва Вилкелите, старший координатор программ Правительства Международной организации по Миграции в Украине. По мнению эксперта, однозначно ответить на вопрос об изменении притоков мигрантов достаточно сложно. Очень многое зависит от статуса мигранта (легально/нелегально), категории визы, уровня квалификации и личной мобильности. Что касается легальных мигрантов, они не стремятся возвращаться на родину, особенно из стран Европейского союза, где высокий уровень социальной защиты (Ирландия, например, оказывает различную финансовую помощь в случае потери работы). Нелегальные мигранты в свою очередь также будут стремиться остаться в стране их проживания – они боятся столкнуться с некоторыми рисками в случае их возвращения на родину. Однако можно констатировать, что уровень денежных переводов со стороны заробитчан в развивающиеся страны резко упал. По данным Всемирного банка с 15,8% в 2007 году и 6,8% в 2008-м, в 2009 году этот показатель снизился до -0, 9 %. По прогнозам экспертов, в 2010 году он восстановится до 6,1%. Так, самая крупная страна-получатель денежных переводов со всего ЕС - Польша констатирует замедление роста денежных переводов и некоторое сокращение миграционного потока. В тоже время самая крупная страна-отправитель – Испания демонстрирует падение роста денежных переводов, начиная со второй половины 2008 года. Самые крупные денежные переводы в соотношении с ВВП в Таджикистане – 45%, Молдове – 38,3% и Лесото – 28,7% (данные Всемирного банка). По данным Госкомстата Украины, число украинцев, выехавших на постоянное место жительства за рубеж, снизилось с 16,8 тыс. человек в 2007 году до 14,9 тыс. в прошлом. В Украину чаще всего возвращаются мигранты из стран СНГ – 65,9% против 34,1% из других стран. Напомним, ранее эксперты прогнозировали возвращение в Украину около 200тыс. украинских мигрантов.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.