Минимальная заработная плата в странах ЕС

18.04.2013

Минимальная заработная плата в странах ЕС год

Среди 20 стран ЕС, в которых законодательно зафиксирована минимальная заработная плата, самый большой ее размер в Люксембурге – 1610€, а самая низкая минимальная планка в Болгарии -112€.

“Средненький” минимум в Евросоюзе зарабатывают в Греции (681€), на Мальте (612€), в Испания (600€), Словени (567€) и Португали (497€). Как сообщал УНИАН, с 1 декабря текущего года минимальная зарплата в Украине составляет 605 гривен или 65€ по курсу НБУ на 5 декабря.

Первое место в рейтинге покупательной способности Gf GeoMarketing занимает Лихтенштейн – около 45 тыс. € на человека в год. На втором месте Люксембург (28,2 тыс. €), на третьем – Швейцария (26,8 тыс. €).

В 2008 году каждый европеец потратил на потребительские товары в среднем 2500€, в то время как среднестатистический украинец – 1690€. Эта сумма позволила Украине занять предпоследнюю строчку в рейтинге покупательной способности европейцев. После нас только Молдова.

Причем уровень покупательной способности в пределах самой Украины значительно варьируется, как, собственно, и уровень доходов. По данным Госкомстата, средняя зарплата украинцев в сентябре составила 1916 грн., а доходы жителей Киева в полтора раза выше – 3181 грн.

Для полноты картины добавим, что доходы каждого четвертого гражданина нашей страны – ниже прожиточного минимума.
Статистика гордо рапортует, что номинальные доходы населения за январь-сентябрь 2008 года по сравнению с соответствующим периодом прошлого года увеличились на 42,4%, а реальный доход вырос на 13%.

Несмотря на статистистические сводки о приросте сбережений наших соотечественников до 44 696 млн. грн., опросы показывают, что 43,2% украинцев не имеют никаких сбережений.
Ажиотаж обмена гривни на валюту в ноябре этого года – рекорд за последние несколько лет.

Разница между объемом купленной и проданной населением иностранной валюты – $2,3 миллиарда! А всего за 11 месяцев 2008 года украинцы купили у банков на $6 миллиардов больше, чем продали. Банковские вклады физических лиц в валюте выросли на $196 миллионов – до $14 миллиардов.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"