Минимальная зарплата повысится

03.06.2013

Министерством социальной политики Украины, стороной работодателей и профсоюзами 22 августа 2011 года была достигнута договоренность о том, что среднегодовая минимальная зарплата вырастет до 1,098 тыс.грн. Об этом сообщает Конфедерация работодателей Украины.

В сообщении отмечается, что размер согласованной среднегодовой минимальной зарплаты на 47 гривен больше, чем раньше обещали в правительстве. При этом такие умеренные темпы роста социальных стандартов в сообщении объясняются ожиданиями второй волны мирового экономического кризиса.

Работодатели сообщают, что по заявлению представителей Министерстве социальной политики Украины, минимальная заработная плата в будущем году увеличится на 12,9%, до 1,134 тыс. грн, тогда как инфляция ожидается на уровне 7,9%. В то же время, сторона работодателей предлагала размер минимальной заработной платы устанавливать на уровне не выше 1,117 тыс. грн.

Кроме того, также были определены предварительные социальные параметры на среднесрочную перспективу – до 2015 года. Так, в 2013 году при ожидаемой правительством инфляции в 5,9% среднегодовой показатель прожиточного минимума для трудоспособных составит 1,169 тыс.грн., а в 2014 году при 5% инфляции соответствующие показатели достигнут 1,229 тыс.грн.

Напомним, ранее Федерация профсоюзов Украины высказала недовольство согласованным ныне размером среднегодовой “минималки” заявив, что средний размер минимальной зарплаты на 2012 год, принятый 12 августа 2011 года в ходе переговоров между профсоюзами, правительством и работодателями, является экономически необоснованным и искусственно заниженным.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"