Минимальная зарплата стала прожиточным минимумом

18.10.2013

Верховная Рада установила, что размер минимальной заработной платы не может быть ниже размера прожиточного минимума для работоспособных лиц с 1 января 2009 года.

Законом предусматривается, что размер минимальной зарплаты устанавливается Радой по представлению Кабинета Министров не реже чем раз на год в законе о государственном бюджете.

Приняв закон Рада поручила Кабмину внести на ее рассмотрение проект госбюджета-2009 с учетом норм этого закона.

Кроме этого Рада запретила увеличение штата работников органов исполнительной власти, наложила мораторий на закупку автомобилей при исключении закупки автомобилей для нужд транспортных организаций, учреждений здравоохранения, образования, Вооруженных Сил и Министерства чрезвычайных ситуаций, за счет средств госбюджета.

Рада также рекомендовала органам местного самоуправления временно, до 1 января 2010 года остановить закупку автомобилей за счет средств местных бюджетов.

Закон вступает в силу с 1 января 2009 года и действует до 1 января 2010 года.

Напомним, что Кабмин предлагает установить в 2009 году прожиточный минимум для основных социальных и демографических групп населения в размерах, действовавших в декабре 2008 года – 626 гривен, для детей до 6 лет – 557 гривен, для детей 6-18 лет – 701 гривен, для трудоспособных – 669 гривен, для нетрудоспособных – 498 гривен.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"