Минимальная зарплата в Евросоюзе: обзор по странам

03.06.2013

Минимальная зарплата в Евросоюзе: обзор по странам минимальный

По состоянию на 1 июля 2008 года среди стран Евросоюза самый высокий уровень минимальной зарплаты был зафиксирован в Люксембурге (1610 евро), а самый низкий – в Болгарии (112 евро).

Таковы данные статистического бюро Евросоюза “Eurostat”. Как сообщает “Eurostat”, статистические данные были обнародованы по 20 странам Евросоюза, в которых на законодательном уровне закреплено понятие “минимальная зарплата”.

Условно эксперты разделили все государства-члены ЕС на три группы в зависимости от уровня “минималки”. Так, первая группа – страны с самым низким уровнем минимальной зарплаты (от 100 до 350 евро).

Это Болгария, Румыния, Латвия, Литва, Словакия, Эстония, Венгрия, Чешская Республика и Польша. Во вторую группу вошли 5 государств-членов ЕС со средним уровнем минимальной зарплаты (от 500 до 700 евро): Португалия, Словения, Мальта, Греция и Испания.

Ну и третью группу представили 6 стран ЕС, в которых был зафиксирован самый высокий уровень “минималки” (1 150 евро и больше). В частности, это такие страны, как Великобритания, Франция, Бельгия, Нидерланды, Ирландия и Люксембург.

Вместе с тем, в Турции данный показатель составил 333 евро, а в США – 652 евро.

По данным Госкомстата, средняя заработная плата в Украине в октябре 2008 года составила 1 917 грн., что 1 грн. больше чем месяцем ранее. По отношению к аналогичному периоду прошлого года отмечен рост в 30%.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"