Министерство обороны Украины планирует повысить уровень денежного обеспечения военнослужащих.

06.06.2013

Министерство обороны Украины планирует повысить с 1 октября уровень денежного обеспечения военнослужащих.
Как отмечают в военном ведомстве, низкий уровень денежного обеспечения офицеров и военнослужащих по контракту негативно влияет на кадровый потенциал Вооруженных сил Украины, пишет “КП”.

“Низкие размеры денежного обеспечения военнослужащих, которое последний раз повышалось более двух лет назад, не обеспечивают конкурентоспособности воинской службы на рынке труда. Проблемы в системе денежного обеспечения военнослужащих влекут недовольство людей в погонах и являются одним из главных факторов потери существующего кадрового потенциала.

Подавляющее большинство военнослужащих увольняются в связи с окончанием срока контракта и досрочным расторжением контракта из-за нежелания продолжать службу”, – отметил он.
Он уточнил, что минимальное денежное обеспечение контрактника составляет лишь 870 гривен, а средняя заработная плата в Украине – на уровне 2 тысячи 109 гривен.

Такая же ситуация у офицеров, ведь на сегодняшний день диспропорция между должностными окладами офицеров и государственных служащих составляет 55%.
“Не стимулируют к карьерному росту и не несут никакого содержательного значения оклады по воинским званиям, размеры которых являются мизерными и не изменялись с 1999 года.

Так, воинское звание “сержант” “стоит” лишь 45 гривен, “капитан” – 120 гривен, а “полковник” – 135 гривен”, – заметил заместитель министра обороны.
Он подчеркнул, что осознавая ситуацию, которая сложилась в вопросе денежного обеспечения военнослужащих, руководство государства и Министерства обороны предпринимают срочные меры для ее исправления.

“В частности, проектом Государственной программы экономического и социального развития Украины на 2010 год, поданным Кабинетом министров Украины на рассмотрение Верховной Рады Украины, предусмотрены задания по повышению уровня денежного обеспечения военнослужащих. Учитывая этот позитивный сигнал, в Министерстве обороны Украины уже проработан вопрос относительно повышения отдельных видов денежного обеспечения”, – заявил политик.

Он сообщил, что с 1 октября 2010 года предусматривается увеличить должностные оклады военнослужащих до уровня должностных окладов государственных служащих, то есть на 55%.
Так, по данным Минобороны, начиная с октября этого года, уровень денежного обеспечения командира взвода будет составлять почти 2 тысячи 600 гривен (сейчас – 1 тысяча 670 гривен), командира роты – приблизительно 3 тысячи 300 гривен (сейчас – 2 тысячи 216 гривен), командира батальона – около 3 тысячи 700 гривен (сейчас – 2 тысячи 466) и командир бригады – почти 4 тысячи 650 гривен (сейчас – 3 тысячи 100).

“Кроме того, с 1 января 2011 года планируется увеличение окладов по воинским званиям в 8 раз”, – отметил Андресюк.
Он также отметил, что в этом вопросе есть понимание и поддержка со стороны Верховного главнокомандующего – Президента Украины и правительства.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"