Министр Николаенко рассказал о подлинности дипломов

14.10.2013

Министр Николаенко рассказал о подлинности дипломов диплом

Вот что сказал министр образования С. Николаенко в своем интервью относительно подлинности дипломов в Украине
“Мы создали уникальную на территории СНГ систему проверки дипломов. В частности, у министерства образования есть сайт, где, начиная с 1997 года, зарегистрированы все, кто получил дипломы в Украине.

Информация в базу данных вводится из 1100 мест, ректор и еще два–три человека в вузе берут на себя полную, вплоть до уголовной, ответственность за содержание информации, которую они предоставляют. Вся она проверяется.

Принесите свой пластиковый диплом, и мы за 3—5 минут определим, фальшивый он или нет. Вот цифры, которых еще никто не знает: за пять месяцев в этом году у 84 тыс. человек проверили дипломы.

В основном это делали налоговая инспекция, милиция и бизнесмены, желающие проверить, кого берут на работу. За 2006 год мы получили 180 запросов от правоохранительных органов по поводу законности выдачи дипломов, в шести случаях подтвердилось, что дипломы фальшивые.

Второй момент — это печать. Украинский диплом имеет шесть степеней защиты. Все они печатаются на фабрике госзнака.

И на сегодня правоохранительные органы не обнаружили ни одного фальшивого диплома со всеми степенями защиты (у нас есть официальная информация из УБОП). Так что рассыпается вся МАУПовская теория. Можете, конечно, изготовить себе диплом на ксероксе, но…

Что же касается дипломов, выданных при советской власти и в первые годы независимости, которые складывались «книжечкой», пожалуйста, сделайте запрос в МОН, мы вам через неделю-две дадим ответ, учился ли этот человек. Сделаем запрос в вуз — ведь все пять лет ваша фамилия должна была мелькать во всех ведомостях, журналах, а эти документы сохраняются как минимум 50 лет.

Так что овчинка выделки не стоит.
А вообще трудно понять людей, покупающих «корочки», ведь опытный работодатель без всякого диплома определит профессиональный уровень будущего сотрудника. Знания не купишь”.
“Зеркало недели”

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"