Министр образования о тестировании для выпускников

09.08.2013

20 февраля заканчивается регистрация выпускников для прохождения независимого тестирования.
Об этом сообщил министр образования и науки Украины Иван Вакарчук во время круглого стола «Итоги внешнего независимого оценивания знаний выпускников ОУЗ Украины в 2007 году.

Состояние подготовки к проведению внешнего независимого оценивания в текущем году» в Комитете Верховной Рады Украины по вопросам науки и образования.
Как сообщили в пресс-службе МОН, Вакарчук заметил, что срок регистрации для прохождения тестирования заканчивается 20 февраля 2008 года, а осведомленность граждан низкая.

И призывал каждое учебное заведение рекламировать себя, те специальности, которые сегодня являются важными для государства, но непопулярны среди абитуриентов, прежде всего, это физико-математические, естественные, инженерные направления.
Министр попросил учителей, директоров школ информировать учеников о необходимости регистрации, и заверил, что «со своей стороны министерство вместе с Украинским центром оценивания качества образования активнее будет проводить детальное разъяснение процедуры независимого внешнего оценивания и организовать пробное тестирование через управления образования.

И каждый ребенок будет иметь возможность пройти этот тренинг, чтобы, придя на тестирование, он не растерялся, не волновался и не был парализован, потому что этой бумаги никогда не видел».
Вакарчук отметил, что внедрение независимого оценивания знаний выпускников школ является важным условием обеспечения равного доступа к высшему образованию.

Но в сегодняшних условиях дети из села, горных местностей не имеют такого доступа. Потому запланировано создать национальную программу «Одаренные дети из села».

Такие программы отдельно уже действуют в каждом университете – каждый ректор может обеспечить учебу детей из села в своем высшем учебном заведении.
Также министр поддержал предложения участников круглого стола о внесении изменений в законодательство Украины об образовании относительно введения независимого оценивания качества образования, согласования вопросов Условий приема на следующие годы и дополнения в Уголовный кодекс за разглашение тайны тестовых заданий.
for-ua.com

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"