|
Министр образования о тестировании для выпускников09.08.201320 февраля заканчивается регистрация выпускников для прохождения независимого тестирования. Состояние подготовки к проведению внешнего независимого оценивания в текущем году» в Комитете Верховной Рады Украины по вопросам науки и образования. И призывал каждое учебное заведение рекламировать себя, те специальности, которые сегодня являются важными для государства, но непопулярны среди абитуриентов, прежде всего, это физико-математические, естественные, инженерные направления. И каждый ребенок будет иметь возможность пройти этот тренинг, чтобы, придя на тестирование, он не растерялся, не волновался и не был парализован, потому что этой бумаги никогда не видел». Но в сегодняшних условиях дети из села, горных местностей не имеют такого доступа. Потому запланировано создать национальную программу «Одаренные дети из села». Такие программы отдельно уже действуют в каждом университете – каждый ректор может обеспечить учебу детей из села в своем высшем учебном заведении. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |