|
Министр образования отметил преимущества учебы в ПТУ03.09.2013
Министр образования и науки Украины Иван Вакарчук отмечает необходимость вернуть имидж профессионально-технического образования. По словам Вакарчука, «общество должно осознать, что без квалифицированной рабочей силы не получим качества жизни. Поэтому сегодня должны вернуть имидж ПТО, вернуть те мотивации, которые были у вступающих в должность и тех, кто отвечает за это дело». Как отметил министр, повышение привлекательности и гибкости профессионально-технического образования зависит от его связи с рынком труда. По его мнению, необходимо расширять спектр полномочий региональных управлений, создавать механизм финансирования из разноуровневых бюджетов. Вакарчук напомнил, что для реализации этого задания в прошлом году финансирование профессионально-технических учебных заведений Львовской, Харьковской областей и г. Киева в экспериментальном варианте осуществлялось из областных бюджетов за счет средств субвенции из государственного бюджета». Вакарчук отметил, что центральной проблемой является то, что финансирование идет из областного бюджета, а имущество – принадлежит государству. «Над этим нужно работать, и здесь нужна законодательная база. К этому нужно подходить взвешенно, чтобы при передаче собственности местным органам власти сохранить то, что есть, и приобрести новое», – отметил министр. Чрезвычайно важным фактором успешной деятельности системы ПТО, по мнению министра, является «продуманный механизм формирования объемов государственного заказа и контингента в целом, потому что на качество кадров рабочих отрицательно влияет разбалансированность между спросом и предложением». Чтобы определить объемы на государственном уровне, заказ должен был бы идти снизу, чтобы мы почувствовали, какие потребности в том или другом регионе. Тогда сможем определять на государственном уровне, какие коррекции и где нужно сделать», – подчеркнул Вакарчук. Поэтому, сказал он, «мы должны выйти на такую модель, которая удовлетворила бы всех: и молодежь, и работодателей, и государство в целом. Нужно проводить воспитательную работу, показывать молодежи, что любой труд является достойным и требует уважения». «Высококвалифицированный рабочий – это человек, которого уважают все. Наша с вами задача убедить власть на всех уровнях, что ПТО – это главная составляющая образования Украины, главная составляющая нашей духовной культуры», – отметил министр. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |