Министры довольны: минимальная зарплата выросла на 10 грн

03.12.2013

На протяжении первого полугодия правительство сконцентрировало свою работу одновременно на двух ключевых направлениях:
первое – реализация стратегических задач развития Украины, которые определены программой деятельности Кабинета Министров, а второе – обеспечение позитивной динамики развития основных макроэкономических показателей и повышение эффективности бюджетной политики, и на этом основании повышение уровня жизни населения.
Об этом в четверг, 7 августа, заявил министр экономики Богдан Данилишин на пресс-конференции в Киеве.

«Во-первых, осуществлены реальные шаги на пути к восстановлению социальной справедливости и повышению уровня жизни населения. Обеспечено повышение минимального размера заработной платы с 1 января до 515 грн, с 1 апреля – до 525 грн.

Как следствие среднемесячная зарплата в январе-июне 2008 года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года выросла на 39,4% до 1708 грн», – уточнил Данилишин.
По его словам, реальные заработные платы с учетом инфляции выросли на 9,5%.

«Существенно увеличены размеры помощи при рождении ребенка. С 1 января 2008 года она выдается в размере 12,24 тыс. грн за первого ребенка, 25 тыс. грн за второго ребенка, 50 тыс. грн з третьего и последующего ребенка», – добавил глава Минэкономики.

Кроме того, он отметил, что обеспечен перерасчет пенсий в соответствии с повышенным размером минимальной пенсии и увеличением стоимости одного года страхового стажа с 1 до 1,2%.
«Впервые в 2008 году всем детям войны, а это около 5 млн пенсионеров, обеспечена выплата повышений к пенсии в размере 5% от прожиточного минимума для лиц, которые утратили работоспособность.

В результате проведенных перерасчетов в общем средний размер пенсии увеличился на 32,1%, т.е. с 590,78 грн в декабре 2007 года до 795,58 грн в июне 2008 года», – подчеркнул Данилишин.
Также, по его словам, правительство планирует повысить пенсии до конца 2008 года до 808 грн, т.е. на 37%.
ura-inform.com

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"