|
Минэкономики готовит Нацпрограмму развития трудового потенциала Украины до 2015 г.26.02.2014
Министерство экономики планирует до июня подготовить Национальную комплексную программу «Сохранение и развитие трудового потенциала Украины на 2007-2015 годы». Необходимость разработки программы вызвана тем, что на сегодняшний день постепенно сокращаются показатели трудового потенциала в большинстве регионов страны. Кроме того, на сегодняшний день отмечается невысокие темпы роста доходов населения, недостаточная, а иногда и низкая оплата сотрудников в основных отраслях промышленного производства и сельского хозяйства с учетом ухудшения их здоровья. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |