Минпромполитики грозится увольнять директоров за долги по зарплате

30.10.2013

Минпромполитики грозится увольнять директоров за долги по зарплате директор

Министерство промышленной политики обещает уволить каждого руководителя предприятия, который не в состоянии справится с погашением задолженности по заработной плате. Об этом сообщила пресс-служба Минпромполитики.

На днях министр промполитики Анатолий Головко уже сменил генеральных директоров четырех предприятий — ГП «Радиоприбор», ГП «Научно-производственный фотокомплекс «Фотоприбор», ОАО «Феодосийский приборостроительный завод» и ГП «Научно-исследовательный институт радиосистем».
Такая же участь ожидает руководителей 17-ти предприятий оборонно-промышленного комплекса, если они не выполнят утвержденные министерством графики погашения задолженности.

По сообщению пресс-службы, на предприятия «оборонки» приходится 95% общей суммы долга по заработной плате на украинских предприятиях.
Незначительная задолженность остается в химической промышленности и цветной металлургии.
Полностью погашены долги по зарплате в машиностроительной, металлургической, легкой и деревообрабатывающей промышленности.
ru.proua.com

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"