Минтруд определил регионы с повышенным уровнем безработицы

21.05.2015

mintrud_podgotovil_dlya_chinovnikov_ekzamen_iz_600.2331765.2014_02_18Согласно размещенному на Едином портале правовой информации проекта акта Министерства труда и социальной защиты, сложное положение на рынке труда отмечается в девятнадцати регионах Российской Федерации. К таким территориям относятся субъекты федерации, показатели безработицы в которых выше общегосударственного в полтора и более раза.

Перечень Минтруда составляется ежегодно, руководствуясь данными государственной статистики. В этом году в него попали следующие регионы: Адыгея, Алтайский край, Бурятия, Горный Алтай, Забайкалье, Дагестан, Иркутская область, Еврейская автономная область, Ингушетия, Калмыкия, Карачаева-Черкессия, Кабардино-Балкария, Карелия, Чеченская республика, Курганская область, Томская область, Тыва, Северная Осетия-Алания и Хакасия.

По заявлению министра труда Максима Топилина, средний показатель уровня безработицы в России в нынешнем году составляет 1,3 процента трудоспособных граждан (на 0,1 процента выше, чем отмечалось год назад). Официально зарегистрированы как временно неработающие лица немногим более миллиона россиян.

Диспропорции спроса и предложения

Основной проблемой рынка труда в министерстве считают наблюдающиеся перекосы между спросом и предложением рабочей силы в различных частях страны – высокая безработица в одних субъектах федерации и острая нехватка трудовых ресурсов в других. Так, из результатов наблюдений за основными направлениями перемещения экономически активного населения видно, что главным образом трудовые мигранты стремятся попасть в Москву, Санкт-Петербург и прилегающие к обеим столицам районы. В то время как в восточные регионы страны – Дальний Восток и Сибирь – россияне переезжать с целью трудоустройства не спешат.

Создавшаяся ситуация вынуждает правительства принимать меры по стимулированию трудовой миграции в регионы, испытывающие существенную нехватку рабочей силы. Первый такой шаг был сделан еще в декабре минувшего года с принятием федерального закона, который позволил бы повысить внутреннюю мобильность трудовых ресурсов. В частности, было предусмотрено введение специальных субсидий для работодателей, принимающих на работу граждан России, переехавших в восточные регионы из других частей страны, – по 225 тысяч рублей за каждого трудоустроенного работника. Источниками средств при этом являются федеральный и региональные бюджеты.

Проблем не наблюдается

Между тем, пока Минтруд подготавливало собственный проект о ситуации на рынке труда, вице-премьер Ольга Голодец заявила об отсутствии какой-либо значительной напряженности в сфере занятости населения. Так, по словам чиновницы, уровень безработицы в государстве не повышается, а количество свободных рабочих мест практически равняется числу временно неработающих граждан – более девятисот тысяч. Вместе с тем необходимость совершения правительством превентивных шагов по недопущению ухудшения ситуации на рынке труда сохраняется.

16 августа 2020
Работа в Норвегии: где найти, кем устроиться

Норвегия – это одна из самых благополучных стран не только в Европе, но и во всем мире. Неудивительно, что ...

18 сентября 2018
Кому поручить ведение бухгалтерии?

Бухгалтерский учет – это важнейшая составляющая коммерческой деятельности любой организации. Он нужен не ...

08 января 2017
Особенности и возможности УФ-печати

Существует огромное количество технологий печати. Одна из самых востребованных — это УФ-печать . В печати ...

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"