В Минтруда обсуждают предложения Федерации профсоюзов Украины к проекту Закона Украины “О внесении изменений в статью 31 Закона Украины “О восстановлении платежеспособности должника или признании его банкротом”, сообщает Государственная служба занятости.

В мероприятии приняли участие представители Министерств финансов, экономики, юстиции, труда и социальной политики Украины и Федерации профсоюзов Украины.

Предложенный законопроект разработан с целью урегулирования механизма гарантированного возврата долгов по заработной плате работникам предприятия-банкрота. Законопроект определяет урегулирования упомянутого механизма путем переноса удовлетворения этого требования со второй до первой очереди и осуществления ее перед удовлетворением требований, обеспеченных залогом.

При обсуждении Стороны решили продолжить консультации по этому вопросу. Также участниками совещания был рассмотрен совместный план действий для улучшения ситуации с погашением задолженности по заработной плате предприятий-банкротов.

Похожие вакансии

Минтруда: Долги по зарплате находятся под контролем власти
Долги по зарплате находятся под контролем власти, сообщили в пресс-службе Минтруда. В Министерстве труда и социальной политики состоялось заседание Комиссии по вопросам погашения задолженности по заработной плате, пенсий, стипендий и других социальных выплат. “Сейчас, когда наблюдается тенденция к увеличению задолженности по заработной плате даже на экономически активных предприятиях, важно установить…
Минтруда: Треть звонков на горячую линию касаются долгов по зарплатам
Третья часть обращений, которые поступают на “горячую линию” в Министерство труда и социальной политики, касаются несвоевременной выплаты заработной платы. Об этом заявил заместитель Министра труда и социальной политики Виктор Онищук, сообщили в пресс-службе Министерства. По его словам, только за 26 января на линию позвонило 73 человека с разных регионов Украины….
Долги по зарплате в Крыму
Среди городов и районов Крыма самыми крупными должниками по выплате заработной платы являются города Феодосия (14,3 миллиона гривен, что составляет около), Керчь (7,9 млн. грн.), Бахчисарайский (3,1 млн. грн.), Джанкойский (2,8 млн. грн.), Ленинский (1,6 млн. грн.) и Сакский (1,3 млн. грн.) районы. Такие данные были оглашены 28 марта на…
Задолженность по зарплате в Украине снизилась на 30%
Кабинет министров уменьшил задолженность по заработной плате в Украине на 522 млн. гривен или на 30%. Об этом, выступая в Верховной Раде в ходе “часа вопросов” к правительству заявил первый заместитель министра социальной политики Василий Надрага. “Критическая сумма задолженности по Украине выросла до 1 млрд. 737 млн. гривен. Однако, 1…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com