Минздрав примется за укрепление боевого духа безработных

Несмотря на то, что прошло уже довольно много времени после кризиса, который оставил без работы тысячи человек, многие из них до сих пор официально и неофициально не имеют работы и вынуждены выживать лишь на пособие, суммы которого едва хватает на пропитание. Министерство здравоохранения хочет взять инициативу по поддержанию безработных в свои руки. Еще в 2012 году Татьяна Голикова нынешняя глава Минздрава заявила о том, что антикризисные меры уже не так актуальны, однако деятельность по оказанию помощи гражданам в трудных ситуация следует перевести на постоянную основу. Она предлагает организовать специальную программу по трудоустройству безработных в других городах нашей страны. В связи с этим можно ожидать увеличение бюджета, выделяемого на выплаты безработным.

Новая программа будет разработана на основе антикризисных мер, которые применялись уже на протяжении нескольких лет. Основой этой программы станет повышение мобильности граждан нашей страны, которая заключается в помощи с поиском работы в других городах и регионах России. Кроме того, среди прочих мер особенно выделяется поддержка в открытие собственного бизнеса. Глава Минздрава так же отмечает, что в дальнейшем на постоянную основу перейдут такие услуги как переквалификация и дополнительное обучение, а так же будет улучшена программа по занятости населения.

Как уже говорилось ранее, особое внимание уделяется именно мобильности населения, которая в рамках внутренней политики страны всегда была довольно низкой. На данный момент планируется выделять до ста пятидесяти тысяч рублей на переезд и все расходы, связанные с ним. На данный момент безработные могут рассчитывать только на оплату проезда до нужного города, а так же жилье, стоимость которого не будет превышать пятьсот рублей в сутки.

Эксперты скептически смотрят на инициативу Минздрава: статистика на данный момент не сильно утешает. Процент населения, совершающего внутреннюю миграцию уже последние несколько лет стремиться вниз. Обусловлено это тем, что менталитет русского человека располагает к тому, чтобы основательно обосновываться именно в том месте, где человек родился или хотя бы рядом с ним.

Заметка: офисный переезд – очень сложный, требующий специальных навыков и опыта процесс. От того насколько грамотно он будет организован зависит как скоро компания сможет возобновить работу и какие потери понесет за время простоя.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги