В августе в Украине ожидается необычно жаркая погода – плюс 40-42 градуса. В связи с такими погодными условиями санитарная служба дала рекомендации, как ослабить неблагоприятное воздействие высокой температуры в жилых и общественных зданиях, а также офисных помещениях.

В жару рекомендуется применять солнцезащитные устройства на окнах, локальные и обычные электрические кондиционеры, централизованные системы кондиционирования, охлаждения и вентиляции в зданиях.

Кроме того, Минздрав настаивает на административном регулировании режима труда (сокращении рабочего дня, изменении начала и окончания рабочего дня). Медики советуют увеличить обеденный перерыв работников до 3-4 часов, исключив работу в жаркий период с 13 до 16 часов. Работникам с хронической патологией, особенно сердечно-сосудистой системы, рекомендуют проконсультироваться с врачом.

Похожие вакансии

Какие фрукты кушать в обеденный перерыв
Как известно, овощи, фрукты и ягоды служат основными поставщиками витаминов в организм человека. Но их употребление может не только сохранить здоровье, но и порой заменить дорогостоящие медицинские препараты. Итак, чем же подкрепить себя на работе? Овощи, фрукты и ягоды являются для организма практически единственным источником витамина С, так как в…
Киевские школы могут увеличить количество часов изучения русского языка
Министр образования Украины Станислав Николаенко заявил, что руководители киевских школ могут по своему усмотрению увеличивать количество часов, отведенных на изучение русского языка. Подобное решение было принято, основываясь на опросе, проведенном среди родителей столичных школьников. «Я поддерживаю это. Это полностью в силах школ. Если есть желание родителей увеличить количество часов обучения…
Минздрав предупреждает: Фосфор – это яд. Рекомендации министерства
Министерство здравоохранения Украины обратилось к представителям СМИ с просьбой обнародовать рекомендации для населения территорий, пострадавших от выброса соединений фосфора в результате техногенной катастрофы во Львовской области. Как сообщает Минздрав, с целью предотвращения отравления продуктами горения жителям пострадавшего от аварии региона необходимо: 1. Употреблять воду из шахтных колодцев для питьевых и…
Минздрав планирует повысить качество медпомощи
Министерство здравоохранения Украины планирует разработать специальную систему, при помощи которой будет контролироваться улучшение медицинской помощи. Об этом заявил директор Департамента инспекции и контроля качества медицинских услуг Минздрава Украины Игорь Шпак сегодня на круглом столе «Пациенты и медицинское сообщество: перспективы диалога ради безопасной медицины». «В настоящее время растет количество жалоб пациентов….

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com