Миру не хватает работников медицины

13.09.2013

Миру не хватает работников медицины глобальный

В мире не хватает более 4 млн. врачей и медперсонала других категорий. В частности, 57 стран мира испытывают острую нехватку врачей, медицинских сестер, акушерок, администраторов и других работников здравоохранения.

Такие данные предоставила Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) на первом Глобальном форуме по трудовым ресурсам здравоохранения в Кампале (Уганда).
Как сообщает Центр новостей ООН, более всего от дефицита трудовых ресурсов здравоохранения страдает Африка.

Этому региону срочно требуется 1 млн. медработников. Кроме того, проблема усугубляется миграционными процессами, поскольку многие специалисты этой сферы уезжают за границу в поисках более достойной зарплаты.

В ходе Глобального форума по трудовым ресурсам здравоохранения 1500 участников форума обсудили меры по преодолению кризиса кадров в сфере медицины и приняли “Кампальскую декларацию” и “Программу глобальных действий”.
“Медицинские работники являются основой систем здравоохранения.

Принятая программа направлена на разрешение проблемы нехватки медперсонала. Необходимость действий в этой области назрела уже давно”, – заявил заместитель Генерального директора Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) Анарфи Асамоа-Баа в своем выступлении на заключительном заседании Форума.

Таким образом, форум был организован Глобальным альянсом по трудовым ресурсам здравоохранения и прошел под эгидой ВОЗ. В мероприятии приняли участие 30 министров здравоохранения, образования и финансов, другие представители правительств, организаций гражданского общества, учреждений ООН, частного сектора и вузов.
Так, в принятой на форуме Программе действий содержится призыв ко всем странам уделять приоритетное внимание вопросу подготовки и приема на работу достаточного количества работников здравоохранения и обеспечению надлежащих стимулов и условий работы с целью их удержания.
vovremya.info

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"