Многим украинцам придется ждать зарплат до Нового года

14.11.2013

Задолженность обещают выплатить до конца 2011 г.
Задолженность по заработной плате будет погашена до конца 2011 г. по всей Украине.

Об этом сообщил в четверг начальник управления мониторинга рынка задолженности выплате по зарплате Министерства социальной политики (Минсоцполитики) Ярослав Диденко.
По его словам, по состоянию на 1 июля “больше 140 тыс. людей не получили вовремя зарплаты, поэтому все органы центральной и региональной власти контролируют данную ситуацию”.

Как сообщил Диденко, лидируют по задолженностям такие промышленные области, как Донецкая, Харьковская, Луганская. Также высокий уровень задолженности и в агарной промышленности и транспортной отрасли.

При этом он отметил, что с 1 марта по 1 июля 2011 г. задолженность по выплатам заработной платы уменьшилась до 1 млрд 186 млн грн, то есть уменьшилась почти на 0,5 млрд грн.
По данным Госстата, сумма задолженности по зарплате на 1 июля 2011 года на 2,6% меньше этого показателя на начало года и на 33,8% – на 1 июля 2010 года.

Сумма невыплаченной заработной платы составляет 4% фонда оплаты труда за июнь 2011 года.
В июне 2011 года зафиксирован рост задолженности по выплате зарплаты в Херсонской (на 13,9%), Винницкой (на 6,2%), Черновицкой (на 2,8%), Тернопольской (на 1,9%), Львовской (на 1,3%) областях и в Севастополе (на 3,6%).

В июне наблюдалось значительное сокращение задолженности по зарплате в Харьковской (на 20,7%), Одесской (на 8,5%), Киевской (на 8,1%), Закарпатской (на 7,4%), Полтавской (на 7,4%), Донецкой (на 5%) областях и в Киеве (на 8,1%).
Сумма задолженности по зарплате на 1 июля 2011 года экономически активных предприятий (учреждений, организаций) составляет 600,6 млн грн, экономически неактивных – 73,9 млн грн, предприятий-банкротов – 512 млн грн.
Напомним, что общая сумма задолженности на 1 января 2011 г. составила 1,22 млрд грн (4,3% фонда оплаты труда за декабрь 2010 г.), что на 17,3% меньше показателя на начало 2010 г.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"