|
Мобильное мошенничество: несколько новых способов отъема денег у населения24.05.2013
Как известно, прогресс не стоит на месте, и нечестные на руку граждане стараются не отставать от него, изобретая все новые и новые способы отъема денег у населения. Так, с появлением мобильных телефонов злоумышленники начали активно использовать их в своем деле. Преступники играют в милиционеров В большинстве случаев преступники намекают, что вопрос не терпит отлагательств, и предлагают найти деньги как можно быстрее. Сумму очень редко требуют передать из рук в руки, в основном просят отправить переводом или в виде пополнения счета для телефона. - Второе место по количеству прецедентов занимает мошенничество, связанное с поиском потерянных вещей, – раскрывает карты “изобретателей” специалист. – Схема, которую применяют мошенники, исключает трудоемкий процесс обзвона. Злоумышленники просто изучают объявления в СМИ об утере ценных вещей или документов, звонят по указанным телефонам, сообщают о находке и предлагают вернуть ее за вознаграждение. При этом применяются разные схемы. Например, говорят, что нашли пропажу в другом городе и им нужны деньги на билет. Либо изображают недоверие, просят перевести деньги на их счет, а пропажу предлагают забрать в камере хранения. Очень популярно мошенничество с радостным сюжетом “Поздравляем с победой в акции (розыгрыше, викторине)! Получите ваш приз”. Призы обычно бывают весьма солидными: крупные суммы денег, автомобили, бытовая техника. Для получения презента предлагается позвонить или прислать сообщение – обычно на короткий номер повышенной тарификации: одна минута разговора или SMS может стоить 50 гривен. В последнее время получил распространение еще один вид мошенничества, связанный с системами самообслуживания: преступники завладевают учетными данные пользователя, паролями. Кроме того, довольно распространено так называемое ошибочное пополнение счета, когда абоненту приходит сообщение о том, что кто-то случайно пополнил его счет. В сообщении мошенники слезно просят вернуть деньги. Доверчивые люди, не проверяя, пополнялся ли их счет, переводят требуемую сумму злоумышленнику. Для получения информации требуется перезвонить или прислать сообщение на номер повышенной тарификации. Тем не менее и они время от времени попадают впросак. Как рассказывает менеджер по развитию системы обслуживания одного из операторов мобильной связи Маргарита Задоя, недавно произошел почти анекдотический случай: женщине позвонили и сообщили о том, что ее сын только что сильно избил человека, сломал ему руку. На что женщина ответила: “Моему ребенку два года и он спит в соседней комнате”. Когда он был в командировке во Франции, ему начали звонить коллеги и друзья со странным вопросом: “У тебя что уже нет денег на бензин?”. Как выяснилось, им пришли сообщения с его номера с просьбой прислать 20 гривен. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |