Могут ли американские служащие получать подарки?

16.07.2013

Могут ли американские служащие получать подарки? начальник

В «Наставлении по этике для служащих органов исполнительной ветви власти США» определено, что вы не имеете права сами сдавать деньги или собирать деньги с сослуживцев на подарок вышестоящему должностному лицу. К числу вышестоящих должностных лиц относится ваш непосредственный начальник и любое лицо, стоящее выше него в иерархии управления вашим ведомством.

Кроме того, служащий не имеет права принимать подарок от другого служащего, получающего меньшую зарплату, при условии, что дарящий не является его подчиненным по должности и факт дарения является следствием исключительно личных взаимоотношений между ними.
В каких случаях я имею право сделать подарок своему начальнику?

Вы имеете право сделать подарок своему начальнику в дни, когда люди традиционно дарят или обмениваются подарками, например, в день рождения или на Рождество или по возвращении из поездки, совершенной во время отпуска. В таких случаях разрешается делать подарки стоимостью не более 10 долларов, но не виде наличных денег.

Вы можете сдать номинальную сумму денег на угощение, которое будет предложено в вашем офисе нескольким служащим, включая вашего начальника, или же можете принести угощение с собой. Вы можете также пригласить вашего начальника к себе домой на обед, ужин или вечеринку.

Если ваш начальник или начальница приглашает вас к себе домой, вы можете сделать ему/ей такой же подарок, который вы бы сделали любому другому человеку, пригласившему вас к себе.
Кроме того, вы можете сделать вашему начальнику подарок по какому-то особому, редкому случаю, связанному со значительным событием в личной жизни, например, с вступлением в брак, болезнью, рождением или усыновлением ребенка.

Вы можете сделать подарок своему начальнику по случаю прекращения ваших служебных отношений, например, ухода на пенсию, увольнения или перехода на работу в другое место.
В таких особых, редких случаях служащим разрешается собирать незначительные денежные суммы со своих сослуживцев на коллективный подарок, но исключительно на добровольной основе.

Не следует забывать о том, что подарок является абсолютно добровольным делом. Начальник ни при каких условиях не имеет права вымогать у вас ни сам подарок, ни взнос на его коллективное приобретение.
4uth.gov.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"