Мой сотрудник – энергетический вампир

13.11.2013

Мой сотрудник – энергетический вампир сила

Что делать, когда такая личность присутствует на работе и контактов никак нельзя избежать?
Своей историей поделилась молодой специалист, которая устроилась на новую работу в перспективную фирму.

Сразу проблем не было: зарплата хорошая, коллектив приятный и карьерные перспективы имеются, но…
- Лариса сидит за столом напротив меня, – рассказывает Полина. – Она вполне доброжелательная молодая женщина и непревзойденный специалист, но что-то в ее поведении меня настораживает.

Каждый раз к концу рабочего дня я чувствую себя не просто усталой, а выжатой как лимон. Поначалу я все списывала на то, что работы много: ведь я совсем недавно устроилась в эту компанию, и просто сказывается напряжение.

Но вскоре поняла, что дело не в загруженности, а в том, что я нахожусь рядом с моей коллегой. Когда Лариса ушла в отпуск на две недели, то я вся расцвела. Никакой усталости не было и в помине – столько сил жизненных появилось!

А когда она вернулась, то я снова начала чахнуть и даже серьезно заболела. Я физически ощущаю, как из меня утекает жизненная сила, когда я нахожусь рядом с ней. Подскажите, что можно сделать в этой ситуации?

Не менять же мне из-за этого работу? А к начальству с таким бредом, мол, посадите меня в другой кабинет, потому что из меня энергию «сосут», тоже не придешь.

Поэтесса Лариса РУБАЛЬСКАЯ: Силы человека можно «выпить» до дна
- Есть такие люди, которые действительно вытягивают последние силы из людей, их еще называют энергетическими вампирами. И что такие люди существуют, я убедилась на собственном опыте.

Помню, на одной творческой встрече на меня неожиданно навалилась страшная слабость, да еще и левая рука начала ныть. Я обратила внимание на молодую женщину, которая сидела близко от меня и пристально на меня смотрела.

Я почувствовала, что после ее взгляда мне становилось все хуже и хуже. Вы не поверите, но как только эта дама покинула зал, с меня как рукой все сняло. Я слышала, что такие люди могут «выпить» энергетически человека до дна.
E-NEWS

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"