|
|
|
 |
 |
|
Молодые корейцы не хотят трудиться17.03.2014
В Южной Корее все больше безработных жителей отказываются искать работу. Речь идет о вполне трудоспособных и не слишком старых обитателях «страны утренней свежести», для которых на нынешнем рынке труда просто нет подходящих предложений. Статистические данные показывают, что число таких людей за последний год увеличилось на 20% и достигло 1,21 млн. А за два года рост числа этой категории граждан составил почти 40%. Специалисты из Национальной статистической организации Кореи (Korea National Statistical Office) считают, что одной из причин такого положения является сокращение рынка труда и недостаток высокооплачиваемых позиций. Многие из «добровольных безработных» живут, используя доходы других членов семьи, и предпочитают оставаться тунеядцами, а не занимать должности, не соответствующие их ожиданиям. Статистика также свидетельствует о том, что пожилые корейцы ищут работу активнее, чем молодежь. headhunter.com.ua
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.