Мошенники стали активно орудовать сувенирными купюрами

22.08.2013

Октябрьским днем к пенсионерке, проживающей по ул. Железнодорожная в г. Доброполье, в дверь постучали, представились социальными работниками. Доверчивая бабушка пригласила женщину к себе в квартиру, где последняя сообщила ей о доплате к пенсии в размере 100 гривен.

Сетуя на наличие только 500-сотенных купюр, та попросила у бабули сдачи.

Старушка при ней достала свои сбережения, чем и воспользовалась мошенница. Она, кроме полученной сдачи, попросила разменять еще 2 пятисотенные купюры. Итог – мошенница заработала, а доверчивая пенсионерка лишилась 1500 гривен.

Но о том, что ее попросту обманули, узнала через два дня, благодаря дочери, сообщившей, что данные купюры – сувенирные. Однако этого времени хватило мошенницам, чтобы скрыться.

Через два дня граждане И. и С, жители Днепропетровской области, в одном из магазинов г. Доброполья приобрели продукты питания и спиртные напитки на сумму 111 гривен 75 коп, при этом расплатились сувенирной купюрой достоинством 500 гривен, получив при этом “причитающуюся” сдачу.
В тот же вечер они, продолжая свою преступную деятельность, в киоске, расположенном на проспекте Шевченко, приобрели продукты питания и спиртные напитки на сумму 104 гривен 50 коп.

Вручили продавцу сувенирную купюру достоинством 500 гривен, но сдачу получить не успели, так как были задержаны на месте преступления работниками милиции, сообщила donbass.ua Евгения Вороная из пресс-службы Добропольского ГО ГУМВД Украины в Донецкой области.
Доверие – главное качество людей старшего поколения, и мошенники пользуются этим.

Поэтому прежде чем открыть дверь и получить “внеплановую” доплату, подумайте о том, что именно вы можете стать следующей жертвой мошенников. Если доплата настоящая, она будет выдана вместе с пенсией и принесет ее только почтальон, Вас обслуживающий, а не человек, которого вы видите впервые.
Просьба к гражданам, в случае визитов к вам незнакомцев с целью внезапных “социальных” доплат с использованием 500 сотенных и 200 сотенных купюр либо с просьбой размена таковых, незамедлительно сообщать об этом в милицию.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"