Может ли неприбыльная организация работать с единщиком

17.05.2013

Может ли неприбыльная организация работать с физическим лицами “единоналожниками”?
Разъясняет ГНА в г. Севастополь:
Особенности налогообложения неприбыльных организаций и учреждений предусмотрены статьей 157 Налогового кодекса Украины (далее -НКУ).

С принятием НКУ порядок налогообложения неприбыльных организаций не изменился. Согласно п.157.11 ст. 157 НКУ, в случае если неприбыльная организация получает доход с источников других нежели указанных в п.157.2-157.9 ст.

157 НКУ, необходимо уплатить налог на прибыль, который определяется как разница вышеуказанного дохода и расходов связанных с получением этого дохода.
С 01.04.2011г. введена в действие норма, на основании которой, расходы, понесенные в связи с приобретением товаров (работ, услуг) и других материальных и нематериальных активов у физического лица – предпринимателя, уплачивающего единый налог (кроме предпринимателей, осуществляющих деятельность в сфере информатизации) не включаются в состав расходов, учитывающихся при определении налогооблагаемой прибыли (п.п.

139.1.12 п. 139.1 ст. 139 НКУ).
Таким образом, если неприбыльная организация получает доход, который облагается налогом на прибыль, то в состав расходов не правомерно включение стоимости товаров (работ, услуг), полученных от предпринимателя “единоналожника”.

Если указанные расходы связаны с необлагаемым доходом, то нет нормативных ограничений по их использованию.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"