|
Может ли неприбыльная организация работать с единщиком17.05.2013Может ли неприбыльная организация работать с физическим лицами “единоналожниками”? С принятием НКУ порядок налогообложения неприбыльных организаций не изменился. Согласно п.157.11 ст. 157 НКУ, в случае если неприбыльная организация получает доход с источников других нежели указанных в п.157.2-157.9 ст. 157 НКУ, необходимо уплатить налог на прибыль, который определяется как разница вышеуказанного дохода и расходов связанных с получением этого дохода. 139.1.12 п. 139.1 ст. 139 НКУ). Если указанные расходы связаны с необлагаемым доходом, то нет нормативных ограничений по их использованию. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |