На «1+1» уволят 40% сотрудников?

04.04.2014

На «1+1» уволят 40% сотрудников? Карташков

Генеральный продюсер «ТСН» Владимир Карташков на собрании коллектива информационной службы объявил о том, что руководство телеканала «1+1» планирует уволить около 400 сотрудников (40% штата).
Об этом сообщает «Телекритика» со ссылкой на собственные источники на телеканале.

Остальным работникам канала, как якобы бы заявил господин Карташков, будет повышена зарплата, их ожидает стажировка на телеканалах Central European Media Enterprises в Румынии и Чехии. Также он прибавил, что часть освобожденных работников могут пригласить работать на интернет-проекты медиагруппы СМЕ.

Сам Владимир Карташков категорически опроверг эту информацию: «Я такого не говорил».
Между тем «Телекритика» получила подтверждение от нескольких присутствующих на собрании сотрудников «1+1», которые, к сожалению, не согласились давать комментарии под своими именами.

Работникам «ТСН» также раздали для заполнения анкеты (образец), по которым предположительно будет проводиться отбор кандидатов на увольнение. Окончательное решение, по информации источников, должно быть принято 18 марта на собрании акционеров.
В то же время исполнительный вице-президент СМЕ Марина Вильямс сообщила: «Постоянно проводятся консультации относительно оптимизации работы компании, но массовых увольнений не планируется».
“Дело”

Похожие вакансии

На 1+1 полностью сменили руководство
26 марта наблюдательный совет канала 1+1 принял решение перевести Максима Варламова с должности заместителя генерального директора телеканала 1+1 на должность Генерального директора 1+1. Также принято решение о повышении Виктории Горенштейн с позиции заместителя финансового директора на позицию Заместителя генерального директора телеканала 1+1. Наблюдательный совет одобрил предложение менеджмента компании о назначении…
Сотрудников увольняют по сомнительным схемам
Финансовый кризис заставляет компании прибегать к сокращению издержек, оптимизации расходов на персонал, поэтому многие из них используют сомнительные схемы для увольнения людей, которые кажутся им лишними. Увы, но расстаться по-доброму сегодня получается не у всех. Какие только причины не указывают работодатели, которые решили избавиться от работников! На выход – по…
Как понять, что вас скоро уволят из компании
Эксперты рассказали, как догадаться о грядущем увольнении и что может послужить его причиной Фраза “Вы уволены!” для многих людей звучит как приговор. Психологи говорят, что внезапная потеря работы наносит человеку серьезную травму, сравнимую со стрессом вследствие развода или потери близкого человека. Но так ли уж неожиданно прозвучали роковые слова? Эксперты…
В Житомирской области из-за невыплаты зарплат уволят чиновников
В Житомирской области руководителей райгосадминистраций предупредили о возможном увольнении из-за большой задолженности по выплате зарплаты и перед Пенсионным фондом. Об этом сообщили в пресс-службе Житомирской областной прокуратуры. Такое заявление сделал в Черняховке на межведомственном совещании руководителей правоохранительных, контролирующих и органов государственной исполнительной власти и местного самоуправления Житомирской области прокурор области…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com