|
На чем украинцы подрабабатывали в кризис?22.01.2014Во время кризиса люди искали альтернативный заработок, оказывая услуги на дому, в сетевом маркетинге и на рынке Forex. Такие результаты опроса, проведенного двумя колл-центрами по просьбе журнала “Эксперт”, озвучил сегодня на пресс-конференции в УНИАН главный редактор журнала Андрей Блинов. Как сообщил А.Блинов, в опросе приняли участие около 1 тысячи домохозяйств, и 39 из опрошенных сообщили, что во время кризиса искали дополнительные источники заработка. Согласно опросу, 6,8% из них занимались так называемым псевдопредпринимательством – оказанием частных услуг на дому по профилю бывшей работы – парикмахерских услуг, дизайна, услуг в сфере IT, 4,9% подрабатывали продавцами-консультантами, в основном это касалось сетевого маркетинга, и 4,1% – работали на финансовом рынке, что подразумевает и торговлю акциями, торговлю валютойв Интернете(Forex), и куплю-продажу наличной валюты. Другими источниками подработки для людей были частный извоз на собственном автомобиле, торговля на базарах, перепродажа товаров, расклеивание объявлений, сезонные работы, в том числе и за рубежом, заработок в Интернете и сдача в аренду имущества. Также среди источников доходов назывались уборка помещений, игра в казино, уход за стариками и воспитание чужих детей. А.Блинов отметил, что опрос проводился с крупных городах с населением свыше 500 тыс. человек. Для нас это беспокойная тенденция – эти люди уходят в нелегальный бизнес, создают новые объемы теневого бизнеса”, – ответила О.Продан. Заместитель директора Центра трудоустройства студентов и выпускников КНУ им. Тараса Шевченко Владимир Швец отметил, что выпускники ВУЗов, как правило, не подготовлены к поиску работы. По его словам, что человек получает профессию, но опыта и знаний недостаточно, чтобы начать работать. Однако государство сегодня не решает проблем с трудоустройством студентов и молодежи, считает В. Швец. http://www.unian.net/ |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |