|
На что обращают внимание украинцы при выборе места работы07.02.2014
Самый важный фактор при выборе нового места работы для украинцев – уровень заработной платы. Также важны условия труда и качество производимого работодателем продукта При выборе работы украинские менеджеры в первую очередь обращают внимание на условия труда в компании и на качество продукта, который они производят. При этом они убеждены – репутация международных компаний выше, чем в отечественных. На вопрос “Что для вас наиболее важно в выборе работодателя” 91,7% респондентов на первое место поставили условия труда, имея в виду зарплату, социальный пакет и возможность учиться за счет работодателя. Для 46,3% опрошенных важно, чтобы компания являлась производителем качественного продукта, а для 42,0% важно слышать положительные отзывы о потенциальном работодателе от специалистов рынка. Каждый четвертый респондент обращает внимание на бренд компании (известен он или нет) и ее происхождения. Для последних важно, чтобы компания была международной. Результаты опроса показали, что кандидатов меньше всего интересует социальная активность потенциального работодателя, представленность в социальных сетях и СМИ, а также популярность ее первого лица. 14,1% респондентов думают наоборот. 5,7% – затруднились дать утвердительной ответ. 15,1% – если в компании известный бренд, 11,7% порекомендуют социально ответственного работодателя. 5,3% респондентов не готовы рекомендовать своего работодателя друзьям вообще. http://delo.ua |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |