|
На экономически активных предприятиях Украины возросла задолженность по зарплате03.03.2014На экономически активных предприятиях 10 регионов Украины возросла задолженность по заработной плате, сообщили в пресс-службе Минтруда. По словам руководителя министерства, в 2007 году определилась позитивная динамика погашения задолженности по выплате заработной платы. По состоянию на 1 октября текущего года ее уровень достиг самого низкого показателя за все время осуществления государственного статистического наблюдения этого явления. Соотношение суммы задолженности в фонд оплаты труда за сентябрь текущего года составляло 4,4 %, а по экономически активным предприятиям – 1,0 %. Отмеченные положительные тенденции относительно решения этой проблемы были достигнуты благодаря эффективной социально-экономической политике правительства, направленной на преодоление этого негативного явления, постоянному мониторингу и контролю за состоянием погашения задолженности со стороны Минтруда, местных органов исполнительной власти, контрольно-наблюдательной деятельности Госнадзортруда, правоохранительных и других контролирующих органов. Для сравнения – в прошлом году за октябрь месяц наблюдалось уменьшение задолженности на 2,4% ( или на 23,7 млн грн)”. Из этого можно сделать вывод об ослаблении работы центральных и местных органов исполнительной власти, направленной на ликвидацию задолженности по выплате заработной платы, которая не отвечает требованиям, определенным поручением Премьер-министра Украины от 13 марта 2007г. N 10896/1/1-07. Долги работникам экономически активных предприятий по состоянию на 1 ноября 2007 года составляли 299,3 млн гривен, пишет Укринформ. На селекторном совещании речь шла о том, что в течение октября допущенный в 10 регионах рост задолженности на экономически активных предприятиях повлек к увеличению ее уровня по Украине на 9,6 %. или на 26,2 млн гривень. Наивысшие темпы роста задолженности имеют место в Донецкой области – на 45,7 % (на 15,2 млн грн), Харьковской – на 26,8 % (на 8,3 млн грн), Одесской – на 24,8 % (на 3,7 млн грн), Луганской – на 12,8 % (на 4,2 млн грн). Составленные местными органами власти графики погашения задолженности по выплате заработной платы на предприятиях, кроме АР Крым, не выполняются. На сегодня удельный вес задолженности предприятий государственной формы собственности, подчиненных центральным органам исполнительной власти, составляет около 40% к долгу экономически активных предприятий, который значительно влияет на динамику задолженности в региональном разрезе. В течение января-октября на 2,1 млн грн или на 36,2 % увеличилась задолженность и на предприятиях Минтрансзвязи. На начало ноября она достигала 7,9 млн грн. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |