|
На работу в Канаду: плюсы и минусы06.01.2014
Канада технологически продвинутое и промышленно развитое государство, имеет многоотраслевую экономику, которая базируется на богатейших природных ресурсах и торговле. Она является одной из самых богатых стран в мире с высоким доходом на душу населения и является членом Организации экономического содружества и развития и Большой восьмерки. В связи с ростом производства и развитием промышленности и сектора услуг страна в прошлом веке из сельскохозяйственной превратилась в промышленную и городскую. В канадской экономике преобладает сфера услуг, в которой работает три четверти канадцев. Важнейшими отраслями являются лесозаготовка и нефтяная промышленность. По запасам нефти Канада вторая в мире, после Саудовской Аравии. Канада один из самых крупных мировых поставщиков сельскохозяйственной продукции. Уровень заработных плат По провинциям Канады: Здесь высокие налоговые ставки, но так же обратной стороной медали является широкая социальная программа. Практически бесплатная медицина (условно, конечно, т.к. медицинская страховка может составлять до 15% от дохода), качественное и недорогое образование, очень развит общественный сектор. Работа в Канаде для иностранцев Существует список федеральной категории “Квалифицированный специалист”, который регулярно обновляется и содержит наиболее востребованные профессии. Хотя нижеследующие профессии не включены в вышеприведенный список федеральной категории “Квалифицированный специалист”, однако, все же есть еще широкие возможности для специалистов этих профессий. Потребуется так же сдать тесты на знание французского или английского. Упростит и убыстрит процедуру наличие приглашения на работу от канадского работодателя. Украинцы – одно из национальных меньшинств Канады. По данным на 2006 год украинцы составляют 3,9 % населения страны (1 209 085). После Украины и России именно в Канаде наибольшее количество украинцев. Большинство из них уже родились в Канаде и имеют канадское гражданство, проживают в основном в западной части Канады и даже в некоторых районах составляют большую часть населения. http://delo.ua/ |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |