На Сахалине определили направления кадровой политики в культурной сфере

Министерство культуры Сахалинской области на своём заседании оценило кадровую ситуацию в сфере культуры региона как стабильную и позитивную. Молодёжь с интересом идёт работать в область культуры.

В работе министерской коллегии участвовали, кроме работников министерства, представители отделов культуры местных органов власти, творческих союзов и культурных учреждений.

Ирина Гонюкова, которая является руководителем министерства культуры

Сахалинской области сказала, что профессиональные кадры имеют большое значение как для всей российской, так и для региональной культуры. Её заместитель, Елена Корева, выступила на заседании с докладом по кадровому вопросу в культурной сфере региона. Состояние дел с занятостью в министерстве Елена Корева оценила как на данный момент стабильное. Она рассказала, что в культурной отрасли сахалинского региона работают более трёх с половиной тысяч человек. Две тысячи сто из них являются специалистами, около одной  тысячи человек имеют высшее образование. Количество высокообразованных работников культуры становится больше с каждым годом. По отрасли средний возраст сотрудников составляет сорок три года.

Самые опытные специалисты работают в библиотеках и учреждениях образования культурной сферы. Но и молодёжь не теряет интереса к культурным профессиям. Например, директор колледжа искусств Сахалина Андрей Костин сообщил собравшимся, что число студентов данного учебного заведения в этом году является рекордным. К сожалению, не все из них после окончания учёбы остаются работать в сфере культуры острова, многие покидают Сахалин для того, чтобы продолжить учёбу в других регионах. И нет уверенность, что все потом возвратятся назад. Хорошим решением стала бы государственная программа целевой подготовки специалистов с последующим их трудоустройством в органах культуры острова Сахалин.

Все предложения участников заседания были внесены в специальный проект. Решено в следующем году более строго подойти к кадровой политике в учреждениях культуры, планировать пополнение культуры новыми кадрами, создавать для работы людей лучшие условия, систематизировать данные о кадровых резервах, прогнозировать потребность культурной сферы в новых людях и целенаправленно готовить их!

Заметка: Зачастую при поиске различных организаций занимающихся выпуском и продажей продукции теряется много времени. В этом случае может помочь сайт каталог товары и цены – Скайзон предоставляющий большой перечень услуг и товаров от различных производителей. А также множество другой полезной инофрмации.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги