На Сахалине введут резервирование рабочих мест для молодёжи.

Сегодня, шестого декабря 2012 года, на Сахалине депутаты местной областной думы рассмотрели и утвердили законопроект, который вводит квотирование рабочих мест для трудоустройства местной сахалинской молодёжи. Местные власти планируют с помощью законодательных мер создать на предприятиях и в организациях острова Сахалин резервы рабочих мест для молодых людей региона.Ольга Кучинская, которая занимает должность начальника Сахалинской областной службы занятости, разъяснила депутатам, в чём смысл подготовленного проекта закона о квотировании. Как свидетельствует статистика рынка труда региона, половину от всех зарегистрированных безработных сахалинского региона составляет именно молодёжь от четырнадцати до сорока лет. При этом выступавшая уточнила, что под действие нового закона попадёт не каждый молодой человек, который пожелал работать. Новая мера призвана законодательно защитить лишь две категории молодёжи, которые смогут получить опыт и возможно продвижение по службе .

В первую входят юноши и девушки от шестнадцати и до восемнадцати лет, которые попали в трудную жизненную ситуацию, то есть те, кто потерял по разным причинам, остался без попечения, отбывал тюремный (или условный) срок или учился в закрытой спецшколе.
Вторая категория молодёжи по новому закону о квотировании рабочих мест – это юноше и девушки в возрасте от шестнадцати до тридцати лет, которые завершили своё обучения в школах и колледжах, а также высшие учебные заведения. Если они в первый раз после учёбы ищут работу или закончили своё учебное заведение не больше, чем год назад, то они смогут получить зарезервированные в соответствии с новым законом рабочие места.

Исключения по новому закону составят лишь рабочие места, где труд несовершеннолетних запрещён в принципе. В остальных случаях предприятия обязаны резервировать не менее двух процентов рабочих мест для молодёжи. Размер квоты устанавливается от всего числа работающих на данном предприятии сотрудников.

На резервирование вакансий сначала необходимо получить согласие работодателя. Также определён и утверждён список организаций и предприятий, не подпадающих под действие нового закона.

Государство будет материально стимулировать предпринимателей, которые согласятся принять к себе на работу молодых сотрудников. Местные органы власти в течение полугода будут компенсировать часть заработной платы, выплачиваемой работодателем новому работнику своего предприятия. Эти субсидии будут равны минимальному размеру заработной платы на Сахалине. При этом будут учитываться также все положенные взносы и страховки. На реализацию нового закона в поддержку трудоустройства молодёжи в бюджете выделено около восьми миллионов рублей.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги