На собеседование – из любопытства или в разведку?

1. За компанию хоть куда
Некоторые люди идут на собеседование с кем-нибудь за компанию. За компанию заполняют анкеты, беседуют с кадровиком. Мотивация таких людей такая: мой друг устраивается на работу и просит сходить с ним – ну, мне это не сложно.

Плюс: вот так вот, совершенно случайно, можно найти хорошую работу. Кроме того, приобретается какой-то опыт.
Минус: зря теряется время.
2. «Скажите, сколько я стою?»
Бывает так, что соискатели идут на собеседование ради того, чтобы их по достоинству оценили.

Им приятно, когда ими восхищаются. И если есть положительная оценка их персоны со стороны кадровика – то у них и настроение улучшается. Кроме того, им важно понять, сколько они на самом деле стоят (на какую зарплату могут рассчитывать).

Собеседование – лучший способ определить это.
Плюс: можно хорошо поднять себе самооценку.
Минус: кадровик может запросто эту самооценку и опустить…
3. Чтобы маме было приятно
Случается, что человек совершенно не хочет устраиваться на работу, но родственники настаивают.

И вот он плетется на собеседование, чтобы показать, какой он хороший. Другого выхода у него нет.
Плюс: мама или жена наверняка будут рады, что их «ребенок» сходил на собеседование.
Минус: несамостоятельность такого соискателя – налицо.

4. Ну как не порадеть родному человечку?
Некоторые сердобольные родственники, случается, идут на собеседование, чтобы все узнать для внука, сына. Например, сын очень занят – и они идут за него, чтобы собрать информацию: какая работа, какие условия.

Конечно, это все можно узнать и по телефону, но если человек очень близко живет или ему не жалко своего времени, или он неуютно себя чувствует, общаясь по телефону – то он готов прийти лично.
Плюс: у самого соискателя высвобождается масса свободного времени, потому что кто-то готов ходить на собеседования за него.

Минус: на собеседование соискателю все равно придется явиться, потому что иначе о работе не придется и мечтать.
5. Охота развеяться
Иногда соискатель идет на собеседование, чтобы освежить мозги, развеяться.

Он просто устал от постоянного сидения дома, хождения по магазинам, и единственная его цель – иметь повод хоть куда-то выйти из дома.
Плюс: развеяться и вправду иногда удается.
Минус: иногда полезнее бывает сходить в спортзал или бассейн, чем на бесполезное собеседование.

6. Почему бы не приколоться?
Случается, что у соискателя много свободного времени. Ко всему прочему он при этом – человек с большим чувством юмора.

И в этом случае он может прийти на собеседование в организацию, в которой он и не собирается работать – ради смеха, «постебаться». Чтобы потом рассказывать об этом случае друзьям.
Плюс: такое собеседование может и вправду повысить соискателю настроение.

Минус: полученные эмоции могут не окупить потраченного времени.
7. Шпионские штучки
Случается, что на собеседование попадает липовый соискатель, которого подсылает фирма-конкурент, чтобы узнать все об уровне зарплат, стиле и условиях работы.

В этом случае соискатель имеет свою «легенду» – почему именно он хочет трудоустроиться и кто он такой. Ничего не подозревающий кадровик общается с ним как с обычным соискателем.

Плюс: если кадровик раскусит хитрость соискателя, то вполне сможет поставить себе «галочку» за свой высокий профессионализм.
Минус: если «шпион» не сможет задать правильных вопросов, то время им потрачено впустую.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги