На Украине предложили штрафовать работников за получение черной зарплаты

11.06.2013

Государственная налоговая инспекция Украины (ГНАУ) предложила ввести административную ответственность в виде штрафа для наемных работников, получающих зарплату “в конвертах” и не сообщивших об этом государственным органам. Такое заявление сделал первый заместитель председателя ГНАУ Виктор Шейбут.

По словам Шейбута, штрафы для работников должны применяться и в том случае, если они не сообщат, что работают без документов. Для работодателей, не соблюдающих трудовое законодательство в отношении наемных сотрудников, необходимо, как считают в ГНАУ, “ввести адекватную, солидарную, административную, финансовую, уголовную ответственность”.

В ГНАУ также предложили отменить ограничения о проведении проверок контролирующими органами компаний, в которых нарушаются основные трудовые права наемных работников. Также налоговики выступают за постепенный переход к выплате зарплаты и других расчетов с наемным работником исключительно в безналичной форме.

По данным Госкомстата Украины, на 1 августа 2010 года задолженность по зарплате в стране сократилась на 10,8 процента по сравнению с мартом текущего года до 1,55 миллиарда гривен (195 миллионов долларов). При этом в августе средняя заработная плата в стране уменьшилась в сравнении с июлем на 3,7 процента – до 2280 гривен в месяц (287 долларов).

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"