Начальник отдела управления персоналом

Зарплата: не указана

Регион работы: Нижний Новгород

Описание вакансии, обязанности
Описание вакансии

- организация работы отдела управления персоналом в соответствии с функциональными обязанностями сотрудников;
- организация набора персонала в соответствии с планами развития группы гипермаркетов;
- организация ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами;
- оценка персонала и формирование кадрового резерва;
- проведение систематического анализа эффективности кадровой политики с использованием всех имеющихся инструментов оценки;
- участие в процессах мотивирования и развития персонала.

Требования
—Опыт работы по профилю от 3 лет

—Образование: Высшее

- высшее образование‚ желательно психологическое‚ управление персоналом‚ юридическое;
- управленческий опыт работы в сфере HR;
- уверенный пользователь ПК‚ MS Office‚ желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом;
- ответственность‚ организованность‚ обучаемость‚ умение работать с большим объемом информации‚ большим количеством задач.
Условия

— Постоянная, полный день, работа на территории работодателя
— Работа предполагает командировки
— Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК
— Корпоративное обучение и тренинги
— Возможность профессионального и карьерного роста

Благодарим Вас за интерес‚ проявленный к нашей Компании. Ваше резюме будет рассмотрено не более чем за 14 дней с момента его получения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании – мы свяжемся с Вами по указанным контактам.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных‚ и если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим ее Вам для рассмотрения.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги